繪圖:陳健珊
今年夏天,對(duì)于大學(xué)生劉美麗和農(nóng)民工王大力而言是一個(gè)暗淡的季節(jié)。兩人的人生軌跡不同,卻同樣因?yàn)閯趧?wù)派遣遭遇挫折。
勞務(wù)派遣,這一新興服務(wù)業(yè)自進(jìn)入中國(guó)以來(lái),催生了大量勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),同時(shí)也招致不少非議。
2008年開始施行的《勞動(dòng)合同法》將“勞務(wù)派遣”寫入章程,賦予了這種新型用工模式合法地位。但4年多來(lái),現(xiàn)行法律在約束勞務(wù)派遣行為方面的缺陷日益顯現(xiàn),修法的呼聲隨之而起。
8月5日,《勞動(dòng)合同法修正案(草案)》向全社會(huì)公開征求意見結(jié)束,此次修改主要針對(duì)的就是勞務(wù)派遣。據(jù)中國(guó)人大網(wǎng)統(tǒng)計(jì),1個(gè)月的時(shí)間里共收到了各類意見557243條。該數(shù)字創(chuàng)下了2008年法律草案開始在網(wǎng)上征求意見以來(lái)的歷史之最。
如此高漲的關(guān)注熱度下,反映的是勞務(wù)派遣在職場(chǎng)中造成難以回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。目前的勞務(wù)派遣市場(chǎng)究竟存在著怎樣的亂象?南方日?qǐng)?bào)記者在勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)活躍的穗莞兩地展開調(diào)查。
大學(xué)生遭遇
某銀行用工謊言
用正式員工的名義招聘,卻只能以勞務(wù)派遣工的身份簽訂兩年合同,廣州某銀行涉嫌用工詐騙
“我只是想找一份穩(wěn)定的工作?!眲⒚利惾ツ陱臇|北林業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,來(lái)到深圳比亞迪公司工作,擁有正式員工的身份。但她一直沒有放棄對(duì)國(guó)企“鐵飯碗”的追求。
今年4月,劉美麗從某求職網(wǎng)上獲知廣州某商業(yè)銀行微小貸事業(yè)部正在招聘員工,招聘公告的最后一條款明確指出:“應(yīng)聘者成功錄用后,將成為銀行正式員工?!?/p>
“正式員工”這四個(gè)字讓劉美麗心動(dòng)了。為了確認(rèn)信息,她登錄該銀行的官方網(wǎng)站,從那上面找到了招聘公告,這才確信無(wú)疑。
劉美麗通過(guò)網(wǎng)申投遞了簡(jiǎn)歷,并很快通過(guò)了筆試、面試數(shù)個(gè)環(huán)節(jié)的考核。5月底,收到錄用通知的劉美麗,帶著圓夢(mèng)的愉悅心情,從比亞迪公司辭職。
之后的兩個(gè)多月里,一切仿佛水到渠成般順利,入職、培訓(xùn)、開始試用期。直到8月初的一場(chǎng)會(huì)議上,一個(gè)突如其來(lái)的消息把她從美夢(mèng)中驚醒?!叭肆Y源的負(fù)責(zé)人突然告訴我們,總行的編制沒有批下來(lái),我們這一批入職的新員工,只能以勞務(wù)派遣工的身份簽訂兩年合同。”
劉美麗和其他25名新同事當(dāng)場(chǎng)表示抗議,但被告知沒有其他選擇,要么簽約,要么走人。
“他們這是欺詐?!?月10日,劉美麗對(duì)記者說(shuō),“該銀行每年都會(huì)招兩批人,之前幾批員工全部有編制,為什么到了我們26人,說(shuō)好的正式員工突然就成了勞務(wù)派遣工?”
記者分別致電該銀行人力資源部和微小貸事務(wù)部試圖了解情況,兩方卻全否認(rèn)了存在該批招聘?!般y行方告訴我們沒有編制后,趕緊就把官網(wǎng)上的招聘公告撤了下來(lái)。”劉美麗說(shuō)。記者通過(guò)電腦登錄該行官網(wǎng),果然沒有找到5月份的招聘公告。
不過(guò),銀行方“抹除痕跡”的工作做得并不徹底。記者改用手機(jī)登錄該行的移動(dòng)版官網(wǎng)頁(yè)面發(fā)現(xiàn),那上面的招聘公告并未撤下,所有信息正如劉美麗所言無(wú)誤。
劉美麗和同事們的努力沒有結(jié)果。心灰意冷的劉美麗,于8月18日正式拒絕了該銀行提供的勞動(dòng)派遣合同。至此,她甚至連合同是跟哪家勞務(wù)派遣公司簽都沒被告知。
發(fā)稿前,記者再次聯(lián)系劉美麗,得知,除了她以外的25人均選擇妥協(xié)與該銀行簽了約——兩年勞務(wù)派遣工。
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