基層是年輕干部學習成長的課堂,是歷練干部的戰(zhàn)場。年輕干部要到基層去、到艱苦困難的地方去磨練,讓自己成為可負重托、能但大任的棟梁之材。年輕干部在基層工作,可增長見識、砥礪品質(zhì)、鍛煉自我,做到察民情、聽民聲、解民憂,迅速提升自身素質(zhì),以擔當起建設(shè)重任。
沉下身子察民情。年輕干部要切實把準和理解在基層工作的寓意,認識到基層是學習鍛煉的舞臺,基層是實踐提高的平臺,基層是了解群眾的窗口,對基層要充滿感情,以飽滿的熱情主動深入到廣大黨員、群眾中去,進百家家、吃百家飯,了解群眾的所思、所憂、所盼,與群眾面對面接觸,與群眾交心談心,了解群眾所需、所想、所盼,在走訪幫扶中汲取群眾的智慧和營養(yǎng),在服務基層中增進與群眾的感情,迅速提升自我,從中尋找到破解基層工作難題的良策。
放下架子聽民聲。年輕干部要珍惜在基層工作的機會,主動幫扶困難黨員群眾,體驗基層困難,掌握群眾意愿;指導好村支部黨建,推進好基層的發(fā)展,增強組織凝聚力。切實轉(zhuǎn)變作風、放下架子,懷揣一顆真心,灑下一片真情,深入到基層中,虛心向群眾學習,誠心向群眾請教,熱心為群眾服務,面對面聽取群眾訴求,真心實意解決群眾合理訴求。拜人民為師,問政于民,問計于民,問需于民,沉下身心,暢通基層訴求渠道,讓群眾的所思所想所需能及時反饋,將工作做到黨員群眾的心坎里去。
勇挑擔子解民憂。年輕干部在基層工作要落腳于為基層群眾干實事、解問題、促發(fā)展,要敢于擔當責任,挑起大梁,以解決基層群眾的困難入手,多謀利民之策,多行為民之舉,幫助規(guī)范基層黨組織建設(shè),增強幫扶基層黨組織活力和服務群眾能力。切實在基層工作中,為群眾辦實事、解難題、謀福祉,做到群眾有難不推脫,結(jié)對幫扶不打折,求真務實、銳意創(chuàng)新,把事關(guān)群眾切身利益的問題解決好,把黨的溫暖送到群眾之中。(胡喜慶)
在聽取部分駐村第一書記、扶貧工作隊長和大學生村干部代表工作匯報后,金冬江充分肯定了他們在基層作出的工作和貢獻。各級黨組織和各有關(guān)單位要支持幫助、嚴管厚愛,為基層干部的成長進步和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件,鼓勵引導基層干部以扎實的作風完成脫貧攻堅任務。
要扶起貧困群眾的精氣神,是考驗一個地方扶貧工作體制機制的問題,考驗扶貧干部智慧和毅力的問題。
無論是處在哪個階段的干部,都應該不斷充實自我,保持一顆謙虛的心,才能學以致用,穩(wěn)步前行,讓自己所學與所做工作相融合,更好地服務百姓。
作為“第一書記”要沉身子,深入基層,親近群眾,凡事能親力親為,做為群眾服務的貼心干部。
堅持從“基層一線”選拔干部是很重要的用人導向,體現(xiàn)了黨委政府對“基層一線”工作人員的關(guān)心和愛護,是組組織部門選拔干部的長遠之計。
基層政策宣講,是群眾了解政策的重要途徑,但部分干部自身也對政策掌握不深,進行政策宣講時對群眾素質(zhì)水平考慮不夠,方法欠考量,結(jié)果干部……
“第一書記”到農(nóng)村工作,要把自己看作村干部的普通一員,為村兩委班子注入了新鮮血液。
基層黨組織渙散、基層黨員干部的腐敗和“四風”問題就像蒼蠅亂飛,著實讓農(nóng)民群眾感覺惡心頭疼。
心中有黨,是每一名黨員干部的終身課題。黨員干部應牢記自己的黨員身份,時刻不忘應盡的義務和責任,自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情。
領(lǐng)導干部很有必要把“眼光向上”與“眼光向下”有機結(jié)合起來,在做好關(guān)鍵動作的同時,深入基層、深入實際,問政于民、問需于民、問計于民,做好自選動作,不忽視不放棄“不重要”的工作。
提高黨的執(zhí)政能力,關(guān)鍵在于提高包括基層干部在內(nèi)的各級干部的能力,廣大基層干部的工作能力如何,對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有基礎(chǔ)性作用。
提高黨的執(zhí)政能力,關(guān)鍵在于提高包括基層干部在內(nèi)的各級干部的能力,廣大基層干部的工作能力如何,對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有基礎(chǔ)性作用。
能吃虧的干部更受群眾歡迎和愛戴,也更讓群眾信服。試想,若是每個干部對群眾都斤斤計較,怎能贏得群眾的好感?
村民富不富、關(guān)鍵看支部,班子強不強、要看領(lǐng)頭羊?!苯陙?,中央出重拳懲治貪腐、轉(zhuǎn)作風、樹新風,嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為,從高層“老虎”到地方“蒼蠅”無一幸免。
湖南省益陽市安化縣東坪鎮(zhèn)馬渡村離縣城大概25分鐘車程,這個群山環(huán)繞的村莊有著典型的南方村莊風格,小溪潺潺流過,硬化的村級公路兩旁磚房和木樓相間而建,房前院子里要么是三五成群一起玩耍的小孩,要么是懷抱嬰兒拉著家常的婦女。
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