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黨員干部應(yīng)爭做時(shí)代“勇者”

2017年01月23日12:13  來源:映象網(wǎng)

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  施瓦布接受媒體采訪時(shí)說,當(dāng)今世界正面臨諸多不確定性挑戰(zhàn),“期待中國成為‘應(yīng)勢而為、勇于擔(dān)當(dāng)’的全球領(lǐng)導(dǎo)者”。習(xí)近平主席瑞士之行,用雄辯的邏輯、生動的事例指明了和平發(fā)展的時(shí)代經(jīng)緯。(澎湃新聞)

  “搞保護(hù)主義如同把自己關(guān)進(jìn)黑屋子,看似躲過了風(fēng)吹雨打,但也隔絕了陽光和空氣?!边@句話雖然是習(xí)總書記用以形容全球貿(mào)易,但是用以形容為官作為也再合適不過。

  如果黨員干部沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與勇氣,而是甘做“太平官”,愿做“老好人”,“寧愿不做事,也不愿惹事”,只圖安安穩(wěn)穩(wěn)過日子,即使庸庸碌碌也沒關(guān)系??此贫氵^了風(fēng)吹雨打,其實(shí)也是折斷了作為的“羽翼”,如果問責(zé)“為官作為”,此些干部連“抗辯”的機(jī)會都沒有。

  黨員干部要爭當(dāng)時(shí)代的勇者,敢于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新、敢于作為,其實(shí),并非黨員干部的個人問題,也是黨組織的機(jī)制問題,只有完善了相關(guān)機(jī)制,才能免去黨員干部的后顧之憂,畢竟不能讓英雄“流血”又“流淚”。

  一方面是完善容錯機(jī)制。如果制度過于“生硬”,出了任何哪怕是小問題都要追究干部的責(zé)任,完全不給予任何創(chuàng)新工作方式、方法的機(jī)會,那么誰還會去創(chuàng)新,能自保就不錯了。所以,就要完善容錯機(jī)制,清楚明晰的界定哪些失誤是被允許的,幅度又有多大,給予黨員干部充分的施展才干的空間。

  另一方面是完善培訓(xùn)機(jī)制。積極營造干部創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識單靠黨員干部自身的覺悟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要外在的“催化劑”,那么就需要加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)。完善培訓(xùn)機(jī)制,以黨員干部自學(xué)、自悟?yàn)橹?,以黨組織培訓(xùn)為輔,層層深入、不斷深化干部的創(chuàng)新意識,讓勇者形象成為每個干部的追求。

  只有完善的制度保障,才能讓黨員干部放下思想“包袱”,免去后顧之憂,輕裝上陣,集中精力在為人民服務(wù)的事業(yè)上大干一場。(胡臣臣)

文章關(guān)鍵詞:黨員干部;容錯機(jī)制;習(xí)近平;瑞士出訪;創(chuàng)新意識;完善機(jī)制;思想建設(shè); 責(zé)編:張釋文
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