在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑，對增強干部解決實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力具有十分重要的積極意義。掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的陣地，掛職干部要放下身段，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，掛職干部要堅持“三不”原則。

　　堅持不“嚇”基層。掛職干部，是下基層而非“嚇”基層。掛職干部多來自上級機關(guān)和部門，擁有一定的權(quán)力和話語權(quán)，在鍛煉期間要沉下身子，不做“照本宣”和重要“指示”，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，提出針對性發(fā)展思路和規(guī)劃，不能口號震天，雷聲大雨點小，弄得基層筋疲力盡，群眾怨百姓苦。干部掛職要自覺抵制不良作風(fēng)，堅決糾正陋習(xí)。

　　堅持不走形式。干部掛職，要注重形式更要注重內(nèi)容。要懷有赤子之心，愛民之情，動真情，辦實事。要看望工作在一線的干部職工，了解基層建設(shè)的亮點，更要看到基層發(fā)展中存在的問題;要看望生活好起來的群眾，要看望那些生活尚有困難的急需幫助關(guān)心的困難群體，做到了解和解決人民群眾最關(guān)心、最盼望解決的難題，讓基層幫扶不流于形式，發(fā)揮實效。

　　堅持不圖虛名。干部掛職，要拋棄鍍金思想、功利思想和“臨時”領(lǐng)導(dǎo)的想法，杜絕“電視有影，廣播有聲，報紙有名”，但要敢管敢做敢作為。掛職鍛煉要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些漂浮;多一些實際，少一些浮躁，切實把掛職鍛煉作為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的契機，解決基層群眾民生問題的舉措，密切黨群、干群關(guān)系的實實在在的行動。(胡喜慶)