1977年，鄧小平同志剛復(fù)出時(shí)便強(qiáng)調(diào)：“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣：尊重知識(shí)，尊重人才”。今年3月，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》。習(xí)近平總書記指示，要向用人主體放權(quán)，為人才松綁。今年8月，56位以國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家為主體的各領(lǐng)域優(yōu)秀人才代表受黨中央、國(guó)務(wù)院的誠(chéng)摯邀請(qǐng)來(lái)到避暑勝地北戴河修養(yǎng)。也讓我們看到了黨和國(guó)家對(duì)專家人才的重視與關(guān)心，為各地尊重人才、關(guān)心人才作出示范。

　　才之難得，業(yè)之所需。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。當(dāng)前我們正處在全面進(jìn)入小康社會(huì)，脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)人才的渴求比任何時(shí)期都要強(qiáng)烈,，“千金何足惜，一士固難求”，無(wú)論是高精尖產(chǎn)業(yè)的科技人才，還是普通行業(yè)的技術(shù)工，都是為我們國(guó)家興旺發(fā)達(dá)必不可少的人才，“為政之要，惟在得人”，更多人才資源的國(guó)家，并且惜才愛(ài)才的國(guó)家才是充滿希望的國(guó)家，才是生機(jī)勃勃的國(guó)家，才是步步上升的國(guó)家。

　　才之難得，必給予愛(ài)。劉備三顧茅廬才得以人才諸葛亮。足夠的尊重和愛(ài)，是對(duì)有用之人最好的心靈慰藉和精神動(dòng)力，足夠的尊重和愛(ài)，更能激發(fā)人才的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，足夠的尊重和愛(ài)，更能凝聚人心，后顧無(wú)憂，聚英才而用。我們的黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)首先帶好頭，尊重人才，關(guān)心人才，愛(ài)護(hù)人才，鼓勵(lì)人才，培養(yǎng)人才，團(tuán)結(jié)人才，服務(wù)人才。

　　才之難得，為之擔(dān)當(dāng)。我們各級(jí)政府都應(yīng)當(dāng)樹立起尊重人才的意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，放開政策，最大限度調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，充分發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)人才，服務(wù)人才?，F(xiàn)在，有的地方出現(xiàn)“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無(wú)錯(cuò)”的錯(cuò)誤意識(shí)，我們的各級(jí)政府在為干部帶上“緊箍咒”的同時(shí)，也要為各類人才畫好“保護(hù)圈”，優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化政策，優(yōu)化管理，為之擔(dān)當(dāng)，為之服務(wù)，形成良好的人盡其才的大環(huán)境、好風(fēng)氣。(文小古)