習(xí)近平曾強(qiáng)調(diào)要“把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門是組織部門自身建設(shè)的主題，也是檢驗(yàn)自身建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)。組工干部在建設(shè)模范部門中，自身需要具備以下“四品質(zhì)”。

　　一是要有黨性原則強(qiáng)的政治品質(zhì)。組工干部應(yīng)該做到“心中有黨、和黨一心、讓黨放心”，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，把牢政治方向，從嚴(yán)管黨治黨，始終在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀，真正做到對(duì)黨忠誠，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　　二是要有堅(jiān)持公道正派的職業(yè)品質(zhì)。識(shí)人是件難事，善識(shí)人是個(gè)本領(lǐng)。組工干部要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，敢于堅(jiān)持原則、敢于較真碰硬，甘于淡泊、樂為人梯，恪守精神家園、追求精神富有。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選人用人，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，維護(hù)組織的原則和尊嚴(yán)，決不用關(guān)系代替原則，決不用感情代替黨性。

　　三是要有精通業(yè)務(wù)的專業(yè)品質(zhì)。組工干部要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。要努力了解干部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)，充分發(fā)揮每名干部的特長，把“信念堅(jiān)定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，品德高尚、清正廉潔”的優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來。

　　四是要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心理品質(zhì)。組工干部必須牢固樹立“認(rèn)真第一，善謀小事”的觀念，重視組織工作運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，以嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)的工作態(tài)度從一件件具體的工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，把組織工作中的各項(xiàng)不起眼的小事想到、想深、想細(xì)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做好工作，努力培養(yǎng)過硬的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，養(yǎng)成勤于思考、善于行動(dòng)、樂于奉獻(xiàn)的好習(xí)慣。(楊志)