責(zé)是確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的“撒手锏”，但問責(zé)不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。問責(zé)的真正目的，在于通過懲處的震懾作用，倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把應(yīng)盡的責(zé)任扛起來，使其切實(shí)認(rèn)識(shí)到“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”，把責(zé)任真正記在心頭、扛在肩上，并通過問責(zé)一個(gè)、警醒一片，層層傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。（4月25日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》）

　　問責(zé)，是問責(zé)行政的辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則，既是一個(gè)實(shí)體的、也是一個(gè)程序的、系統(tǒng)的吏治規(guī)范。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，就是為了更好地行使政府及其工作人員做到依法行政，切實(shí)保護(hù)廣大人民的合法權(quán)益不受侵犯；從我黨的性質(zhì)和宗旨來看，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，維護(hù)最廣大人民群眾利益，體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨。問責(zé)不是終點(diǎn)，更不是目的。在依法嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)厲問責(zé)、嚴(yán)肅查處的同時(shí)，我們也該追問，如何通過問責(zé)避免悲劇重演？

　　但是，我們看到了很多在領(lǐng)導(dǎo)干部被查出違法違紀(jì)之時(shí)，得不到應(yīng)有懲處的事例，在那時(shí)問責(zé)制往往徒有其表，到了干部被問責(zé)的時(shí)候，國家和人民利益已經(jīng)受到嚴(yán)重?fù)p失了。我們重要的是要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，堅(jiān)持激勵(lì)為主，問責(zé)為輔，用制度激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，保持旺盛的斗志，永不懈怠，奮斗不息，全心全意為人民服務(wù)，在減少和避免領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)上下功夫。

　　其實(shí)問責(zé)目的是解決干部不作為問題。應(yīng)該舉一反三、環(huán)環(huán)相扣，從本質(zhì)上挖出根源，從根子上解決問題。這樣才能解決得干凈、徹底，杜絕“病灶”復(fù)發(fā)。同時(shí)，進(jìn)行問責(zé)，無異于對(duì)得過且過、敲鐘混日子的干部敲響了警鐘。對(duì)“未正確履職或不勝任”，或有主觀上不努力、作風(fēng)不扎實(shí)的因素，也有學(xué)習(xí)不夠、能力有限的因素，對(duì)他們進(jìn)行懲戒和及時(shí)調(diào)整，必將促使廣大干部將心思、精力轉(zhuǎn)移到讀書學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)和提高解決實(shí)際問題能力、盡心竭力做好本職工作上來，從而提高工作質(zhì)量、效率，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

　　通過問責(zé)，督促黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，營造一種黨員干部想干事、能干事、敢干事、干成事、不誤事、好共事的體制環(huán)境，促使廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)廣大群眾不斷創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。（何昆云）