近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，《意見》著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)人才活力，形成具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，聚天下英才而用之，明確深化改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)，從管理體制、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國人才工作的重要指導(dǎo)性文件。(3月22日 新華社)

　　黨的十八大報(bào)告明確指出：“廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。”近日，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，著力破除人才發(fā)展的各種障礙，力求聚天下英才而用之，在全社會(huì)營造了大興識(shí)才、愛才、用才之風(fēng)。

　　慧眼識(shí)才。伯樂相馬，關(guān)鍵在于精心打造“識(shí)人的慧眼”?！芭d來逸氣如濤涌，千里長江歸海時(shí)”，要以更加開闊的視野，更加開放的渠道，喜迎八方才俊。要眼觀六路,耳聽八方，不被任何假象所迷惑，善于發(fā)現(xiàn)言行一致、表里如一的人才，不把那些精于溜須拍馬、長于弄虛作假的人錯(cuò)當(dāng)成“千里馬”。要將人才放在實(shí)踐中考驗(yàn)，給予群眾更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，盡可能減少選人用人上的失察失誤，才不會(huì)讓真正的人才“埋沒”，讓會(huì)干事干成事的人才“流失”。

　　愛才納才。劉玄德三顧茅廬，終于打動(dòng)諸葛孔明，出山全力輔佐，留下了“鞠躬盡瘁，死而后已”的美談。愛才納才就要有周公吐哺的謙恭，有三顧茅廬的誠意，有倒履相迎的熱切，以求賢若渴感染人才，以禮賢下士凝聚人才?！敖馃o足赤，人無完人”，政治可靠，品質(zhì)過硬，才能出眾，業(yè)績(jī)突出，大膽使用。要改變“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”現(xiàn)象，堅(jiān)持選賢任能“五湖四?！?。學(xué)習(xí)古人“外舉不避仇、內(nèi)舉不避親”的氣度，力求“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，唯才是舉，任人唯賢。

　　人盡其才。引進(jìn)人才，擁有人才，不能束之高閣，而要用好人才、用盡人才?！叭荨比吮M其才，要有容才之量，要有容錯(cuò)的氣度。容許人才施展才華，干出實(shí)績(jī)?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青云”，要“助”人盡其才，為其搭建好的舞臺(tái)，有利于更好地人盡其才，可以給位子、壓擔(dān)子、定任務(wù)，達(dá)到“在其位、必謀其政”的效果。堅(jiān)持用人所長，不用人所短，不斷增強(qiáng)人才“八仙過海、各顯神通”的活力。真正讓人才來得了、待得住、用得好，為人才施展才能、實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想提供廣闊的人生舞臺(tái)。(江楓)