11月12日，一條“湖北枝江環(huán)衛(wèi)女工被當(dāng)街暴打”的視頻在網(wǎng)上廣泛傳播，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。宜昌市公安局12日晚間通報(bào)稱，打人男子為當(dāng)?shù)刎?cái)政所一名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)已投案自首，目前環(huán)衛(wèi)工人身體狀況平穩(wěn)。(11月13日搜狐新聞)

　　縱觀整個(gè)事件的來(lái)龍去脈，原來(lái)是環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)之前清掃的垃圾堆在路邊的垃圾被一輛黑色轎車壓住，希望司機(jī)把車挪一下，但轎車司機(jī)不愿挪車，還對(duì)工人拳打腳踢。本是一件舉手之勞就可完成的小事，卻演變成了拳打腳踢，這其中，癥結(jié)在誰(shuí)？

　　俗話說(shuō)“與人方便，自己方便”，為人處事，都在于多交朋友，和睦相處。一般百姓懂這個(gè)理，公職人員更應(yīng)該懂這個(gè)理。環(huán)衛(wèi)工人有多艱辛，起早貪黑，風(fēng)吹日曬，為的就是給大家營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境。作為一名公職干部，本應(yīng)做好“公仆”職責(zé)，向環(huán)衛(wèi)工人伸出援助之手，可偏偏“本末倒置”，凈將勤勞的工人打的遍體鱗傷。

　　干部何有如此戾氣？筆者認(rèn)為，是其思想出現(xiàn)了偏差，沒有擺正自己的位置。要消除這種戾氣，干部就得學(xué)會(huì)換位思考。

　　面對(duì)許多問(wèn)題，我們干部總是容易急，喜歡依照自己的想法去想問(wèn)題、辦事情，往往就會(huì)看不到事情的本質(zhì)，使小問(wèn)題擴(kuò)大化。換位思考是人對(duì)人的一種心理體驗(yàn)過(guò)程，將心比心，現(xiàn)在別人的角度看問(wèn)題，想問(wèn)題，必然會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。干部學(xué)會(huì)換位思考，便可知民情、察民意，贏得民心。設(shè)身處地的去了解群眾關(guān)心的事、放下身段傾聽群眾聲音, 站在對(duì)方的立場(chǎng)上體驗(yàn)和思考問(wèn)題,唯有如此，才能與百姓建立溝通、理解、關(guān)愛的關(guān)系，為群眾創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的福祉。

　　換位思考是劑“良方”，專治“浮躁”之癥。各級(jí)干部要常用此方，修身養(yǎng)性，把好的工作態(tài)度帶到工作中去，帶到服務(wù)群眾中去，如此，必將獲得群眾的持久“掌聲”。(胡美利)