19日，網(wǎng)爆武大出現(xiàn)85后教授。記者向武大人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人求證，教授叫鄧鶴翔，生于1985年4月，不久前剛被引入武漢大學(xué)化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院，或是該校最年輕教授。（5月20日《長江日報》）
和鄧鶴翔一樣，目前全國80后年輕教授中，“海歸”幾乎是共同的“標(biāo)簽”。面對國內(nèi)引進的年輕海歸教授越來越多的現(xiàn)實，有必要擔(dān)心的是：這些年輕海歸能夠在日后更長的學(xué)術(shù)歷程中實現(xiàn)與頭銜相匹配的學(xué)術(shù)成就嗎？
這種擔(dān)心體現(xiàn)在兩個方面。作為學(xué)術(shù)明星引進來的年輕教授，能夠保障他們充分的學(xué)術(shù)自由嗎？國際數(shù)學(xué)大師、著名華人數(shù)學(xué)家丘成桐就曾對此表示過憂慮：在中國學(xué)術(shù)界掌握話語權(quán)的主要是院士和資深教授，他們的平均年齡70歲。這些年老學(xué)者往往已多年不在學(xué)術(shù)研究前沿，評價年輕人的新研究成果，有可能力不從心。
“讓學(xué)術(shù)的歸學(xué)術(shù)”，是鄧鶴翔們必須擁有的成長氛圍。而目前由行政部門主導(dǎo)的高校評價體系，重教授、院士數(shù)量，輕具體學(xué)術(shù)成果，卻是不爭的事實。且按照目前的科研經(jīng)費發(fā)放機制，引進一位名教授，就等于多獲取一定的經(jīng)費。也就是說，如果沒有相應(yīng)的學(xué)術(shù)機制調(diào)整，引進年輕教授如果純粹只是學(xué)校的功利性行為，則極易導(dǎo)致“小時了了，大未必佳”的悲劇。這方面，海歸教授重新出走并不是沒有先例。
總之，人們對年輕的鄧鶴翔們表達羨慕和敬意，不僅寄托了對優(yōu)良用人機制的希望，更是希望鄧鶴翔們?yōu)橹袊鴮W(xué)術(shù)界真正帶來“鯰魚效應(yīng)”，而非符號意義。（媒體人 朱昌?。?/p>
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