日前，中國工程院院士、暨南大學原校長劉人懷在“院士迎春座談會”痛批當前高校作弊現(xiàn)象，指出有高校校長的博士論文也抄襲別人。劉人懷所指的高校校長，實為廣州體育學院原院長許永剛、廣州中醫(yī)藥大學原校長徐志偉。
據(jù)悉，此二人涉嫌抄襲風波早有調(diào)查結(jié)果，但處理過程都很漫長。許永剛于2006年被舉報涉嫌抄襲，2011年3月因此被撤銷黨內(nèi)職務和行政職務，“從舉報到免職橫跨五年之久”。徐志偉于2008年被舉報涉嫌抄襲，次年11月該校通報調(diào)查情況，結(jié)論是不屬于抄襲，存在引用不當。2011年10月起，徐志偉不再擔任校長，但“不確定是否因為涉嫌博士論文抄襲”。
應該說，這兩起學術抄襲（“引用不當”）事件存在的問題并不一樣。許永剛一事，主要是處理時間太長。而對徐志偉涉嫌抄襲的處理，問題主要出在由該校學術委員會組成調(diào)查組。徐志偉當時仍是校長，讓學校這樣自己調(diào)查自己，恐怕難以服眾。
不過從中可看到，目前對高校教師抄襲的處理，仍缺乏一套完善的程序和機制。這不僅是對調(diào)查處理的時間沒有硬性約束，在如何啟動調(diào)查以及保證調(diào)查的獨立性方面，也缺乏嚴格程序。在這種情況下，高校教師抄襲現(xiàn)象就很難得到根本遏制。我非常同意劉人懷一句話：“所謂為人師表，只有老師消滅不當學術行為，才能真正培養(yǎng)人才?！碧热舾咝＝處煶u都得不到及時有效處理，又如何能夠消除彌漫在大學校園里的抄襲風氣？
從這個角度講，高校教師抄襲，理應“罪”加一等。何謂“罪”加一等？高校教師一旦被舉報涉嫌抄襲，高校學術委員會應立即介入，及時展開調(diào)查，一旦查實應堅決懲處，予以辭退。身為教師，本該是教學生如何遵循學術規(guī)范的，倘若也去抄襲，那等于連自己吃飯的家伙都不要了，還有什么好商量的？
遺憾的是，現(xiàn)實卻不是這樣。目前，高校教師對學生抄襲普遍抱以容忍甚至放任自流的態(tài)度，校方對教師抄襲也往往睜一眼閉一眼，視若無睹。例如，汪暉涉嫌抄襲事件至今已經(jīng)快三年了，此事一度鬧得沸沸揚揚，結(jié)果卻無下文。當時，不僅當事人保持緘默，連校方也置身事外，連表個態(tài)度都沒有，更不用說啟動學術調(diào)查機制。像這樣的事例，已經(jīng)不止一起。高校如此對待抄襲問題，甚至連校長都親自參與抄襲，談何端正學風校風？
中國高校要躋身世界一流，應從根除抄襲現(xiàn)象開始。只有這樣，國內(nèi)大學才能真正融入國際學術共同體，學術研究也才能得到世界的信任與重視。如果連搞學術的基本規(guī)則都不遵守，大學建得再漂亮，教師生產(chǎn)的論文再多，也不過是一堆虛幻的泡沫。（魏英杰 媒體評論員）
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