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“黃穗事件”直戳人事制度“軟肋”

2012-04-11 08:31 來源:千龍網(wǎng)

  “失蹤三年”的湖南籍羽毛球運(yùn)動(dòng)員黃穗,最近引發(fā)輿論關(guān)注。擔(dān)著湖南乒羽運(yùn)動(dòng)管理中心副主任頭銜,卻代表澳大利亞參加黃金賽的黃穗,為何“失蹤”幾年未上班,還一直領(lǐng)著工資?4月9日,湖南省體育局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,黃穗目前已被免去湖南省乒羽中心副主任職務(wù)?!?月10日《人民日?qǐng)?bào)》)

  黃穗曾是世界羽壇最頂尖的女雙選手,她和高崚搭檔,曾奪得世錦賽冠軍、尤伯杯冠軍和奧運(yùn)會(huì)亞軍等。當(dāng)然,對(duì)于一名運(yùn)動(dòng)員來說,當(dāng)她離開賽場(chǎng)之后,也便意味著嶄新人生的開始。這些年來,不少退役運(yùn)動(dòng)員在離開賽場(chǎng)之后,無論是步入政壇,還是在商業(yè)領(lǐng)域,都開創(chuàng)了人生新的精彩,在這方面,“體操王子”李寧、“小巨人”姚明以及乒乓球冠軍鄧亞萍等可謂是生動(dòng)的典范。

  而就在黃穗選擇退役之前,湖南省羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心已為她提供了副主任一職,那么,這也便意味著黃穗已經(jīng)成為了湖南省羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心的一名官員,可是,其“人間蒸發(fā)”達(dá)3年時(shí)間,居然可能照領(lǐng)工資,盡管相關(guān)部門也曾登報(bào)發(fā)出“尋人啟事”,但按照人事管理制度,黃穗早該受到開除處理,可是,其為何能夠在“人間蒸發(fā)”的3年時(shí)間里,繼續(xù)“吃空餉”呢?

  通過前羽毛球冠軍黃穗的經(jīng)歷,赤裸裸地暴露出當(dāng)下人事管理存在的“短板”。近年來,關(guān)于官員莫名“失蹤”的問題并不鮮見,有些政府官員在出國數(shù)月之后,當(dāng)?shù)卣陂_始到處“找人”,有的干部長時(shí)間不用上班,卻可以照拿工資并享受各項(xiàng)福利……如此這般問題的頻頻發(fā)生,既會(huì)損壞政府形象,也會(huì)讓很多努力工作的人們心中感到不平衡。

  無論如何,面對(duì)“黃穗風(fēng)波”,不僅黃穗本人應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)處理,而更該受到問責(zé)的,是其所在的湖北省羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心。另外,通過“黃穗風(fēng)波”,也再次暴露出當(dāng)下退役運(yùn)動(dòng)員安置制度存在的弊病。這些年來,一些體育管理部門總是把各種官職視為福利,從而對(duì)優(yōu)秀的退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行安置,而這樣的福利,其實(shí)是對(duì)當(dāng)下公平正義用人制度的違背!

責(zé)編:安文靖
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