針對(duì)個(gè)別媒體有關(guān)公務(wù)員數(shù)量年增100萬人的報(bào)道，國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人12日表示，這個(gè)說法與實(shí)際情況不符。2011年的公務(wù)員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尚未出來，據(jù)公務(wù)員主管部門對(duì)2008年、2009年、2010年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)公務(wù)員的數(shù)量分別是659.7萬人、678.9萬人、689.4萬人，近兩年年均增長(zhǎng)約15萬人（3月13日《北京晨報(bào)》）
其實(shí)，增多增少，并不重要，重要的是，在公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)十分龐大的情況下，應(yīng)該有質(zhì)量地“瘦身”，而不是無質(zhì)量地“增肥”。
眾所周知，目前行政機(jī)關(guān)出現(xiàn)的工作效率不高、服務(wù)水平低下、外在形象不佳問題，很大程度上，就是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)過于臃腫、隊(duì)伍過于龐大，人浮于事、推諉扯皮，甚至玩弄權(quán)術(shù)、吃拿卡要。
在“存量”問題沒有解決好，重要部門、重要崗位、重要工作都被不稱職、不負(fù)責(zé)、不作為的公務(wù)人員占據(jù)的情況下，如果單純依靠“增量”手段來解決，是很難達(dá)到目的的。即便能夠產(chǎn)生一些效果，也常常是事倍功半。更重要的，在現(xiàn)行體制下，縱然補(bǔ)充到公務(wù)員隊(duì)伍中的新鮮血液，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓精神和創(chuàng)造力的人員，也會(huì)因?yàn)闆]有一個(gè)重要方面的崗位或發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，最終淪落為平庸之輩。類似現(xiàn)象，在公務(wù)員隊(duì)伍中并不少見。甚至極少數(shù)人員，會(huì)在懷才不遇的思想支配下，做出違法亂紀(jì)的事。
說實(shí)話，我們并不反對(duì)向公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液，這也是改善公務(wù)員隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的最有效選擇。前提是，必須打破制度“天花板”，建立公務(wù)員隊(duì)伍能上能下、能進(jìn)能出的靈活機(jī)制，讓平庸者從崗位上退下來，把不稱職者從公務(wù)員隊(duì)伍清理出去。也只有這樣，新鮮血液才能真正補(bǔ)充到公務(wù)員隊(duì)伍之中，最大限度地發(fā)揮他們的作用。
如果公務(wù)員拿的都是“金飯碗”，行政機(jī)關(guān)都是公務(wù)員的“保險(xiǎn)箱”，一旦進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，不管能力強(qiáng)弱，也不管是否稱職，都能心安理得地拿高工資、高福利，甚至能夠依靠“資歷”不停地得到晉升機(jī)會(huì)，不僅公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)改善工作達(dá)不到目的，而且公務(wù)員隊(duì)伍會(huì)越來越龐大，工作效率、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等也會(huì)越來越低下。
公務(wù)員在為社會(huì)所詬病的同時(shí)，又為社會(huì)所“青睞”和“羨慕”，以至于成千上萬年輕人希望跨入公務(wù)員隊(duì)伍，就因?yàn)楣珓?wù)員是一只“金飯碗”，是一個(gè)進(jìn)門就能“?！币惠呑拥暮寐殬I(yè)。就算實(shí)現(xiàn)不了晉升高位的目標(biāo)，衣食無憂地度過一生，還是綽綽有余的。相反，如果公務(wù)員隊(duì)伍也建立起能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制，可能就不會(huì)有那么多人羨慕和青徠這個(gè)位置了。
所以，當(dāng)我們糾纏于新進(jìn)公務(wù)員人數(shù)到底是多是少、是百萬還是十萬的時(shí)候，是否應(yīng)當(dāng)更深地看到，數(shù)量不是問題，質(zhì)量才是關(guān)鍵，增量調(diào)節(jié)不是目標(biāo)，存量調(diào)整才是目的。而要做到這一點(diǎn)，就必須打破制度“天花板”，解決公務(wù)員的“終身制”問題。只要公務(wù)員的“終身制”問題不解決，只要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”，只要公務(wù)員手中捧的是“金飯碗”，所有的措施，就都會(huì)陷入“玻璃門”。那么，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員、提高機(jī)關(guān)的辦事效率、服務(wù)水平等，就會(huì)成為一句空話。
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