焦海洋圖
據(jù)媒體報(bào)道，湖南郴州市農(nóng)機(jī)局副局長王昌宏連續(xù)數(shù)月未去單位上班，農(nóng)機(jī)局成立了“尋找副局長專門小組”，并在當(dāng)?shù)貓?bào)紙登出尋人啟事，但依然未找到王昌宏。據(jù)王昌宏的母親稱，聽說兒子欠下巨額高利貸;而據(jù)一名債主估計(jì)，王昌宏差不多有三四百萬元的債務(wù)。(3月13日千龍網(wǎng)）
副局長沒上班，局機(jī)關(guān)登報(bào)找人，并且聲明后果自負(fù)，看起來夠嚴(yán)肅。不過，一個(gè)堂堂的副局長幾個(gè)月不來上班，而且高利貸纏身被告上法院，監(jiān)管部門顯然有失職之嫌。
按照規(guī)定，紀(jì)委、組織等部門每年都要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，內(nèi)容包括履職情況、作風(fēng)情況以及生活圈、交際圈等方方面面，其中聽取群眾意見是重要的一環(huán)。副局長欠下幾百萬的高利貸對(duì)外投資，絕非一朝一夕的事情，也不可能神不知鬼不覺。如果有關(guān)部門把考核落到實(shí)處，就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不會(huì)事情發(fā)展到不可收拾的程度。
從報(bào)道中提供的尋找副局長的時(shí)間表來看，早在去年11月底農(nóng)機(jī)局就已經(jīng)找不到人。在這種情況下，該副局長如何通過了上級(jí)的年終考核，這是一個(gè)問題。如果考核沒有走形式，在年前就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了問題，而不需要等到今年2月1日由農(nóng)機(jī)局在尋找無果的情況下向組織部門匯報(bào)。
我們對(duì)干部的管理，從來就不缺少規(guī)定。出國需要匯報(bào)審批、出差需要及時(shí)請(qǐng)假、經(jīng)商兼職也有專門規(guī)定，更不用說一輪又一輪的學(xué)習(xí)、教育、考核活動(dòng)。但是在眾多的規(guī)章制度約束之下，卻對(duì)副局長借高利貸投資毫無察覺，出事后潛逃幾個(gè)月還渾然不知，有關(guān)部門顯然難辭其咎。對(duì)干部的監(jiān)管如果流于形式，再多的規(guī)定恐怕也不過是白紙一張。
根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的應(yīng)予以辭退。該副局長將要被除名處理，接下來可能開除其黨籍，這是他咎由自取。但有關(guān)部門現(xiàn)在一紙“后果自負(fù)”的公告就把責(zé)任全推到當(dāng)事人身上，顯然也不太恰當(dāng)。有關(guān)部門在處理當(dāng)事副局長的同時(shí)，也應(yīng)該好好反省一下自己才對(duì)。
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