法制晚報(bào)訊 繼上周進(jìn)駐首批11家單位后,中央巡視組截至本周又集中進(jìn)駐剩下的15家單位,并公布了信訪聯(lián)系方式,歡迎干部群眾反映問題提供線索。至此,今年中央第二輪巡視13個(gè)巡視組已全部進(jìn)駐完畢,將開展為期2個(gè)月的專項(xiàng)巡視。
經(jīng)中央批準(zhǔn),中央巡視組近期陸續(xù)進(jìn)駐中央臺(tái)灣工作辦公室、中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、交通運(yùn)輸部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家鐵路局、中國民用航空局等26家單位,對其進(jìn)行專項(xiàng)巡視。這也是今年中央第二輪巡視。
中央巡視組將在上述單位工作2個(gè)月左右,設(shè)專門值班電話、專門郵政信箱等,受理反映該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電來訪,重點(diǎn)是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部方面的舉報(bào)和反映。
黨的十八大后,中央重新明確巡視工作的定位、提出巡視方針,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。目前,中央巡視組已巡視了92個(gè)地區(qū)、部門和單位,實(shí)現(xiàn)了對31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的全覆蓋。
組長 三名新組長均有豐富紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)
《法制晚報(bào)》記者統(tǒng)計(jì),本輪巡視共13名組長和39名副組長,13名組長中,有3張新面孔,即第三巡視組組長李熙、第十一巡視組組長謝秀蘭和第十二巡視組組長王懷臣,他們分別帶隊(duì)進(jìn)駐中國航天科技集團(tuán)公司和中國航天科工集團(tuán)公司、哈爾濱電氣集團(tuán)公司和中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司、交通部和民航局,展開為期2個(gè)月的專項(xiàng)巡視。
梳理3人簡歷發(fā)現(xiàn),李熙自1982年起就在中央紀(jì)委機(jī)關(guān)工作,歷任中央紀(jì)委辦公廳副主任、主任,中央紀(jì)委副秘書長,中央紀(jì)委駐衛(wèi)生部紀(jì)檢組長,中央紀(jì)委駐國家衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組長,2014年起任中央紀(jì)委駐新華社紀(jì)檢組長。
此次也并非他首次參與巡視工作,早在2008年,他就曾擔(dān)任中央紀(jì)委、中央組織部、中央國家機(jī)關(guān)第二巡視組副組長;2014年第三輪巡視中,他再次擔(dān)任第二巡視組副組長,對文化部進(jìn)行巡視。
和李熙一樣,謝秀蘭也屬于“副轉(zhuǎn)正”。她從1987年起從事紀(jì)檢工作,歷任南京市秦淮區(qū)紀(jì)委書記、南京市紀(jì)委常委、南京市紀(jì)委副書記、江蘇省紀(jì)委常委、江蘇省紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳長,自2010年起任中央紀(jì)委副部級巡視專員。查詢資料可以發(fā)現(xiàn),十八大之前她曾擔(dān)任巡視組副組長,經(jīng)驗(yàn)十分豐富。
王懷臣今年5月剛剛從四川省委常委、紀(jì)委書記的崗位上卸任。此前,他歷任四川省副省長、政法委書記,并從2011年起擔(dān)任四川省紀(jì)委書記長達(dá)四年之久。在他任上,一批與周永康案有牽涉的高官頻頻落馬。
分析稱,此番進(jìn)京任巡視組組長,充分體現(xiàn)了中央對王懷臣的高度信任,以及對其在四川紀(jì)檢工作的高度肯定。
其他10名為“老組長”,其中馬瑞民、佟延成、朱保成、劉卒等人均在十八大之后多次擔(dān)任巡視組組長,經(jīng)驗(yàn)可謂十分豐富。
第四巡視組組長馬瑞民、第六巡視組組長趙文波、第七巡視組組長劉卒、第八巡視組組長寧延令更是7度掛帥,全程參與了十八大后的七輪中央巡視。
副組長 增加7名金融機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記
本輪13個(gè)巡視組39名副組長中,其中參加過一輪以上巡視者15人,僅占38.4%。其中,丁伯東、陳毓江、劉立憲、劉實(shí)、彭文耀、王海沙等6人自十八大以來已多次擔(dān)任巡視組副組長,具有非常豐富的巡視經(jīng)驗(yàn)。
此外,與上輪一樣,本輪的副組長中有一個(gè)重要的構(gòu)成是國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席,一共有9人,分別是李東序、趙樹林、時(shí)希平、國一民、楊堅(jiān)、李季南、趙小平、李志群、孫來燕,其中多人參加過上輪的巡視。
值得注意的是,此輪巡視中增加了7名金融機(jī)構(gòu)的紀(jì)委書記,他們分別是來自于中國農(nóng)業(yè)銀行的龔超、國家開發(fā)銀行的周清玉、中國人壽的張響賢、交通銀行的壽梅生、中國進(jìn)出口銀行的張松濤、人保集團(tuán)的莊超英、中國銀行的張林。今年初,中央決定今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋。
新增的副組長中,還有3名在任的省紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳長,分別來自于福建的陳善光、貴州的廖建宇和湖南的周農(nóng)。有3名副組長為中央紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)部、最高人民法院和最高人民檢察院紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察局局長,使得此輪中在任的監(jiān)察機(jī)構(gòu)“一把手”在副組長中的比例達(dá)到一個(gè)新高。
39名副組長中,還有一些是具有組織部門背景的干部,如中組部考評中心主任吳瀚飛、審計(jì)署人事司司長王鴻津、曾任民政部人事司司長的包豐宇、工信部人教司司長衣雪青、人社部人事司司長王志明。
分析認(rèn)為,這體現(xiàn)了巡視工作不僅關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的情況,同時(shí)也高度關(guān)注干部選拔任用工作,需要具有豐富經(jīng)驗(yàn)的組工干部擔(dān)此重任。
變化 一正三副 巡視力量空前加大
《法制晚報(bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn),與第一輪巡視不同,本輪巡視的組長配備由“一正兩副”增加到了“一正三副”。不僅是副組長增加了,每個(gè)巡視組的組員人數(shù)也有所增加,進(jìn)一步充實(shí)了巡視組的力量。
有分析稱,這很有可能是在上輪首次“一托二”試點(diǎn)后,巡視組發(fā)現(xiàn)原有的組成力量在同時(shí)巡視兩家單位時(shí)顯得人手緊張所作出的調(diào)整。
國家行政學(xué)院教授許耀桐表示,跟前兩年相比,今年開始中央巡視組的任務(wù)有所加重,每個(gè)巡視組要“一托二”,因此領(lǐng)導(dǎo)配置改為“一正三副”,“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,有利于中央巡視組更好地發(fā)揮利劍作用”。
另外,跟此前各輪中央巡視相比,本輪中央巡視更加強(qiáng)調(diào)對黨組織履職能力、履職水平展開巡視。
各路巡視組動(dòng)員會(huì)上通報(bào)的巡視重點(diǎn)都包括這四方面問題:圍繞“四個(gè)著力”方面的突出專項(xiàng)問題開展監(jiān)督檢查,特別是深入檢查被巡視黨組織是不是履行了黨章規(guī)定的職責(zé)、擔(dān)負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;是不是貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神;是不是執(zhí)行了黨的路線方針政策和決議,體現(xiàn)了對黨忠誠;是不是存在權(quán)力尋租等腐敗問題。
觀察 為下一輪巡視金融企業(yè)打好基礎(chǔ)
相比此前,今年二輪中央巡視強(qiáng)調(diào)黨建主題,將深入檢查被巡視黨組織是否履行了黨章規(guī)定的職責(zé)、擔(dān)負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;是否貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平系列重要講話精神;是否執(zhí)行了黨的路線方針政策和決議,對黨忠誠;是否存在權(quán)力尋租等腐敗問題。
二輪巡視對機(jī)關(guān)單位、國企也有不同側(cè)重。對比發(fā)現(xiàn),對機(jī)關(guān)單位的要求是黨委書記絕不能當(dāng)“甩手掌柜”、奉行“好人主義”,“用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量”。
對國企的要求是“最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),只能加強(qiáng)、不能削弱;最關(guān)鍵的是深化改革、強(qiáng)化管理,在深化改革中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保國有資產(chǎn)保值增值”,“防止因監(jiān)管不力、改革不到位導(dǎo)致新的國有資產(chǎn)流失”。
不難看出,與上輪一樣,本輪的副組長中有一個(gè)重要的構(gòu)成是國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席,還增加了7名金融機(jī)構(gòu)的紀(jì)委書記。
選用金融機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記作為巡視組副組長,一方面是給金融企業(yè)提個(gè)醒,提醒他們盡快進(jìn)入狀態(tài)、做好準(zhǔn)備;另一方面,也是對這些紀(jì)檢組長的一次集訓(xùn),為下一輪巡視金融企業(yè)時(shí)配合巡視組工作打好基礎(chǔ)。(記者 溫如軍)
習(xí)近平的“四鐵”要求,信仰是基礎(chǔ)、信念是動(dòng)力、紀(jì)律是保障、擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。黨校是干部教育培訓(xùn)的“大熔爐”,承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)鈣壯骨的重要任務(wù)。
盧玉寶是一名普通的組工干部,也代表著新時(shí)期組工干部的新形象。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)形象。創(chuàng)先爭優(yōu)是一名組工干部的可貴品質(zhì)和價(jià)值追求。
為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動(dòng)要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“五個(gè)三工作法”,大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開展。踐行“三個(gè)守字”,打造公道正派、誠實(shí)守信的工作作風(fēng),樹立“規(guī)范組工”形象。
按照中央的部署和要求,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育將作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),組工干部必須學(xué)先一步,學(xué)早一步,對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。
組工干部就是要學(xué)習(xí)王輝的遇到困難往前沖,時(shí)時(shí)處處以黨和人民事業(yè)為重、默默耕耘、勇于創(chuàng)新的“時(shí)代精神”。
9月10日—11日,淅川縣委組織部在縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地成功舉辦了組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦的組織委員、組織干事,組織部新選調(diào)人員等近50名人員參加了培訓(xùn)。
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,舞陽縣組織系統(tǒng)把培育先進(jìn)的組工文化作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手,扎實(shí)學(xué)習(xí),走訪調(diào)研,開門納諫,專項(xiàng)整治……
焦作市馬村區(qū)組工干部服務(wù)五保老人
“邦儉是我們村走出來的組工干部,經(jīng)?;丶铱纯矗诟倪M(jìn)村班子建設(shè),理清村發(fā)展思路方面,給我們出主意、想辦法,成效很大,我們都很信服他”。虞城縣委組織部在“四幫一促”做人民群眾貼心人活動(dòng)中,按照“接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”的目標(biāo)要求,積極創(chuàng)新載體,開展“組工干部回家鄉(xiāng)訪民情”活動(dòng),班子成員每人聯(lián)系工作相對滯后的2-3個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),每名組工干部回本村或聯(lián)系1個(gè)村、1名困難黨員,在解難事、辦實(shí)事中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,著力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
所謂“萬丈高樓平地起”,一棟建筑,如果不擰緊每個(gè)螺絲釘,框架結(jié)構(gòu)不牢固,成為“空中樓閣”,勢必要倒塌。“三個(gè)從嚴(yán)”,不僅彰顯出李源潮部長從嚴(yán)治部的決心,更表現(xiàn)出對10萬組工干部的關(guān)愛,內(nèi)容豐富,意味深長。
組工干部要認(rèn)真對照“兩學(xué)一做”的要求,聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,吹響作風(fēng)建設(shè)“三曲”。
習(xí)近平曾強(qiáng)調(diào)要“把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門……
作為組工干部而言,講黨性、重品行、作表率須用“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于爭先、甘于清苦、樂于奉獻(xiàn)”二十四字樹立看齊意識。
作為組工干部而言,講黨性、重品行、作表率須用“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于爭先、甘于清苦、樂于奉獻(xiàn)”二十四字樹立看齊意識。
“整改落實(shí)是教育實(shí)踐活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是最出成果、最見效果、最為群眾關(guān)注的階段。針對“為‘三個(gè)規(guī)劃’和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)提供人才支撐不夠”等問題,創(chuàng)新人才政策,突出培養(yǎng)開發(fā)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和實(shí)用人才,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
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