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女子花9萬進(jìn)事業(yè)單位3年掙回 稱有優(yōu)越感花的值

2013-07-18 16:22 來源:華商網(wǎng)-華商報

  在競爭激烈的就業(yè)市場中,找工作也需打拼,除了靠自己的能力,有時還得拼爹、拼錢。為求一職位,通過各種途徑找關(guān)系甚至不惜花重金的事例并不少見。漫漫求職路,走法卻各有不同。

  清閑穩(wěn)定 她覺得錢花得值

  市民文女士已在西安一家事業(yè)單位工作3年多,她過著每天按時上下班的生活,清閑又穩(wěn)定,常讓她那些在私企工作或自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)羨慕不已。單位逢年過節(jié)優(yōu)厚的福利也讓她很有優(yōu)越感。

  文女士告訴記者,進(jìn)入這家單位時,在面試前,父母四處托關(guān)系,先后多次送錢送物,等她順利通過面試,已陸續(xù)花了9萬余元。不過她也有自己的煩惱。

  “現(xiàn)在我工作3年多,月工資兩三千元,3年多下來,才剛剛把花出去的9萬掙回來?!蔽呐空f。再加上她所學(xué)的中文專業(yè)和現(xiàn)在工作中常用到的技術(shù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計完全不搭邊,與專業(yè)出身的同事相比,沒絲毫優(yōu)勢,晉升希望也很渺茫。

  盡管花錢不少,但在家人看來,能為女兒找到一份穩(wěn)定工作,這錢花得值。至于本人感受,文女士說,雖然專業(yè)不對口也偶有煩惱,但好在很穩(wěn)定,總體來看,還“劃得來”。

  他與父親同單位工作成煎熬

  26歲的劉先生靠父親的關(guān)系,沒費(fèi)什么事就順利進(jìn)入父親所在的一家省級事業(yè)單位做設(shè)計。盡管每月收入有五六千,但他總覺得自己是靠關(guān)系進(jìn)去的,在同事面前有些抬不起頭。他對工作沒什么感情,表現(xiàn)一直馬馬虎虎。

  “如果不是父母堅決反對,我早就辭職,現(xiàn)在上班就是煎熬?!彼f,自己的夢想是成為一名動漫設(shè)計師,但家人卻覺得不靠譜。如今到了婚齡,家人也一直催他。

  “我平日接觸的大都是同行,但可能因為討厭這個行業(yè),所以我堅決不找同行當(dāng)女朋友?!眲⑾壬f。

  她靠自己從不起眼工作做起

  兩年前,大專畢業(yè)的商洛女孩張藝來到西安打工。參加幾次招聘會后,她發(fā)現(xiàn)許多本科甚至研究生學(xué)歷的人都找不到合適工作。

  “一次看到超市招收銀員,我就趕緊去應(yīng)聘。”張藝說,經(jīng)過面試、資格審核,她終于得到了第一份工作。但那時月工資僅一千出頭,除去房租和日常開銷已所剩無幾。

  后來她又找到一份銷售手機(jī)卡的工作,盡管在別人眼里這不是什么好工作,她依然認(rèn)真對待。就這樣,機(jī)會總在不經(jīng)意間來臨。有一次,一位客戶向她投訴信號不好時大發(fā)脾氣,但她依舊面帶微笑,不卑不亢地耐心勸說,最終化解了問題。而這一幕恰好被一家國際知名化妝品公司的管理人員看到,隨后她獲得了去這家化妝品公司工作的機(jī)會。

  如今,她已經(jīng)是這家公司柜臺銷售員中業(yè)績較為突出的一名員工,月收入有3000多元,也有了醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障?!肮ぷ髦?,我努力學(xué)習(xí)與化妝品行業(yè)相關(guān)的知識,以便更好地為不同膚質(zhì)的顧客服務(wù),我熱愛這份工作,相信努力付出就一定有回報?!睆埶囌f。

  本報記者郭曉蓉

  建議

  職業(yè)導(dǎo)師:別讓“關(guān)系”束縛你

  家人能找關(guān)系幫忙解決工作,在不少人看來求之不得。然而實際上,通過“關(guān)系”就業(yè),也可能被“關(guān)系”所累。

  好前程教育研究院副院長、首席職業(yè)導(dǎo)師張蕓認(rèn)為,現(xiàn)在許多大學(xué)生都是畢業(yè)后先考研、考研不成功就考公務(wù)員、公務(wù)員考不上就考事業(yè)單位,根本不考慮自己究竟適合什么,這種盲目行為反映出職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃的不清晰。

  通過“關(guān)系”謀得職位時,求職者常?!拔弊约喝M足職位要求,難以充分體現(xiàn)自己的選擇權(quán)。例如,有些人求職就是沖著“公務(wù)員”去的,只要是個公務(wù)員,不論去哪個單位、具體干什么都不在意。而這個崗位很可能并不適合自己。在這種情況下,工作之后難免有失落感,也不利于職業(yè)發(fā)展。

  靠非法途徑謀取職位? 別輕信

  利用求職心切的心理,設(shè)置圈套騙取錢財?shù)氖聲r常發(fā)生。有的是騙一些小錢,如押金、報名費(fèi)、服裝費(fèi)等。還有的則稱與某單位核心人物有關(guān)系,騙取“疏通費(fèi)用”?!拔矣H戚就曾遇到過騙子,自稱10萬元解決公務(wù)員編制,這種事根本不可信?!蔽靼彩袆趧颖U媳O(jiān)察支隊支隊長陳玉中說,非法中介和獵頭公司一直是打擊取締的對象,同時也希望求職者和其家人,一定不要輕信別人能通過非法途徑謀取職位。

  西安桃園路派出所民警黃超說,求職者被騙中介費(fèi)等并不少見。其實要預(yù)防被騙也并不難,那就是一定要通過正規(guī)途徑求職,可通過單位官網(wǎng)、公告了解招聘信息。另一方面也要盡可能核查單位真實情況,凡是要交錢的事,一定慎之又慎。

  本報記者郭曉蓉

  鏈接

  幫寫簡歷 陪同面試美國家長這樣幫孩子求職

  最近幾年,美國經(jīng)濟(jì)不景氣,近半本科生一畢業(yè)就失業(yè)。許多焦急的父母開始幫孩子找工作。找關(guān)系、幫忙寫簡歷,打電話給雇主,陪同去招聘會,甚至陪同面試。羅徹斯特理工學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主管蒙諾斯介紹:“隨著就業(yè)形勢嚴(yán)峻,許多父母開始陪著孩子出現(xiàn)在招聘會上。我曾看到一位父親挨桌子幫兒子遞簡歷,回答招聘者的所有問題?!?/p>

  某校園招聘網(wǎng)站執(zhí)行主席說:“最近一位母親拿著博士女兒的簡歷找我要一份工作。我告訴她不妥時,她還大為驚詫?!?/p>

  根據(jù)最新調(diào)查,目前在美國,有三分之一父母在子女大學(xué)畢業(yè)時幫忙找工作,10%的父母會參與面試安排,2%的父母會在面試時坐在子女身邊,10%的父母會在面試后給雇主寫感謝信。密歇根州立大學(xué)對700多名雇主調(diào)查顯示,有三分之一父母幫子女制作并投遞簡歷,四分之一父母會打電話給老板宣揚(yáng)孩子優(yōu)點(diǎn),并力勸他們雇自己的孩子。據(jù)《廣州日報》

責(zé)編:王嘉懿
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