昨天,一條關(guān)于薪水的消息受到人們的特別關(guān)注。EMS在網(wǎng)上招聘投遞員,開出了5000至8000元/月的高工資,據(jù)說除了高工資之外,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的加上各種福利獎(jiǎng)金,月薪能達(dá)到1.5萬。對(duì)此,北京的EMS負(fù)責(zé)人表示,業(yè)績(jī)好的投遞員,算上底薪+提成能達(dá)到這個(gè)數(shù)字。
又逢“雙11”,快遞企業(yè)競(jìng)單將進(jìn)入一個(gè)高峰,與此同時(shí),快遞行業(yè)對(duì)快遞員的需求也在增長(zhǎng),不少快遞企業(yè)希望用高薪留住員工。昨天,據(jù)媒體報(bào)道稱,在招聘網(wǎng)站上,EMS給出5000至8000元/月的高工資。除高工資外,EMS還提供了更優(yōu)厚的福利待遇。業(yè)績(jī)優(yōu)秀的月薪能達(dá)到1.5萬。這與民營快遞快遞員大多3000至5000元/月的薪金標(biāo)準(zhǔn)相比,薪水大大地提高了。
記者昨天求證北京EMS相關(guān)負(fù)責(zé)人得知,這一情況基本屬實(shí)。這位負(fù)責(zé)人告訴記者,快遞員的薪水采取底薪+提成的方式,但由于目前業(yè)務(wù)量大,攬收和派送數(shù)量多的業(yè)務(wù)員薪酬也更高,最終能達(dá)到1.5萬月薪的也大有人在。實(shí)際上,業(yè)務(wù)好的快遞員早在兩三年前就能月薪過萬了。
“企業(yè)還為員工免費(fèi)提供宿舍,免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作服和交通工具。”EMS負(fù)責(zé)人告訴記者,除了給員工提供“五險(xiǎn)一金”外,國企投遞員的福利保障與民營快遞加盟店的“自帶交通工具者優(yōu)先的”的招聘條件相比,也非常有優(yōu)勢(shì)。在EMS招聘的營銷崗和投遞一線崗位中,大專甚至本科生具有相當(dāng)比例。就薪水而言,管理層面反而沒有這么高的薪水。因此,一些剛?cè)胄性跔I銷崗鍛煉的大學(xué)生,一兩年后由于留戀一線的高薪而不愿意轉(zhuǎn)崗。
快遞企業(yè)頻頻開出高薪招人,是由于行業(yè)快速增長(zhǎng)的需求所致。記者從北京EMS了解到,其員工數(shù)量從幾年前的5000人增至了今年的8000人,是北京地區(qū)快遞員數(shù)量最多的企業(yè)。以往EMS針對(duì)快遞員也曾有過招聘,但以企業(yè)內(nèi)部工作人員推薦為主,今年是首次大面積向社會(huì)招聘。其負(fù)責(zé)人透露,今年的招聘計(jì)劃原定是1000人,但從實(shí)際需求考慮,招聘計(jì)劃將再增加1000人。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,以往不愿意放下身段的快遞國企,今年先是出現(xiàn)了對(duì)電子商務(wù)訂單的降價(jià),這一次又開出優(yōu)厚條件大規(guī)模招聘,這將對(duì)快遞市場(chǎng)產(chǎn)生很大沖擊。這說明,快遞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)真的已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段。
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