今日（3月14日），記者從（山西）省總工會獲悉，為進(jìn)一步激發(fā)基層工會的活力，增強工會組織的吸引力和凝聚力，我省將在已建企業(yè)工會中推行“雙亮活動”，今后，企業(yè)工會組織必須在企業(yè)門面或工會辦公地點等顯眼位置掛牌，企業(yè)工會主席手機號碼將向全體職工公開。
截至2011年年底，全省有72500家企業(yè)建立工會組織，其中單獨建會的企業(yè)有32724個。今年省總提出，全省企業(yè)工會組織必須在企業(yè)門面或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與企業(yè)名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。在企業(yè)宣傳櫥窗、廠務(wù)公開欄、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機號碼等聯(lián)系方式。同時，工會干部也將全部佩戴胸卡，并印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等形式亮出身份、職責(zé)。工會換屆選舉后或工會主席、副主席人員變動時，也必須做到及時更新。
省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，今后各級工會將建立基層工會會員評價工作機制，完善會員評價報告制度、記錄制度、檢查制度、激勵制度，培育會員評價的先進(jìn)典型。工會干部將按照“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動要求，自覺實踐“五必訪”，即職工重大節(jié)日必訪，職工生病必訪，職工有困難必訪，職工有思想情緒必訪，職工的工作情況必訪：“五必知”，即必須知道企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，職工家庭成員情況，職工工作學(xué)習(xí)情況，職工收入生活情況，職工思想情緒情況：“五必幫”，即職工工作中有困難必幫，職工生活中有困難必幫，職工思想上有困惑必幫，職工家庭出現(xiàn)重大變故必幫，職工提高技術(shù)技能必幫。
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