上月，朝鮮向開城工業(yè)園區(qū)韓國入駐企業(yè)發(fā)出漲工資通知。園區(qū)韓方入駐企業(yè)代表團(tuán)一行14人18日赴開城與園區(qū)朝方負(fù)責(zé)人會(huì)面。兩個(gè)小時(shí)的會(huì)談期間，代表團(tuán)試圖向朝方遞交一份聯(lián)名建議書，以轉(zhuǎn)達(dá)入駐企業(yè)對朝鮮單方面修改園區(qū)勞動(dòng)規(guī)定的想法，但建議書被朝方拒收。園區(qū)朝方負(fù)責(zé)人表示，朝方修改勞動(dòng)規(guī)定是在“行使主權(quán)”，不屬于與韓方協(xié)商的事項(xiàng)。

　　韓方遞交建議書遭拒絕

　　韓聯(lián)社報(bào)道，代表團(tuán)當(dāng)天與朝方負(fù)責(zé)人展開坦誠對話，向朝方表明了自身立場。代表團(tuán)成員表示，韓方入駐企業(yè)擔(dān)心客戶縮小交易規(guī)模或中斷交易的情況再次發(fā)生，希望類似2013年園區(qū)停運(yùn)那樣的事件不要重演。朝方回應(yīng)說，為了開城工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，朝方正全力以赴。

　　會(huì)談期間，代表團(tuán)試圖向朝方遞交一份建議書，但遭到拒絕。韓方企業(yè)在建議書中寫道，朝鮮單方面修改勞動(dòng)規(guī)定將辜負(fù)客戶、顧客和外國投資者對開城園區(qū)的信任，經(jīng)韓朝雙方協(xié)商調(diào)整朝方工人薪資標(biāo)準(zhǔn)更有利于提升園區(qū)的信任度。

　　朝鮮稱是在“行使主權(quán)”

　　園區(qū)朝方負(fù)責(zé)人則表示，朝方修改勞動(dòng)規(guī)定是在“行使主權(quán)”，不屬于與韓方協(xié)商的事項(xiàng)，開城園區(qū)朝鮮工人的工資過低，無法維持生計(jì)，因此必須上調(diào)。

　　朝方上月向韓方發(fā)出漲工資通知。通知說，自3月1日起，開城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月70.35美元提高至74美元。朝方同時(shí)通知，韓方企業(yè)向朝方機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的15%。這之前，這類社保費(fèi)用僅以基本工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。

　　按照朝方通知的內(nèi)容，若上調(diào)最低工資和更改社保計(jì)算方式，韓企為朝方工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5%。

　　目前，開城工業(yè)園區(qū)共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。韓國方面表示，如果根據(jù)朝方要求實(shí)施新規(guī)，朝方每年將從開城工業(yè)園區(qū)多收入45萬美元。

　　園區(qū)韓國企業(yè)左右為難

　　韓國政府先前已經(jīng)要求開城工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)不得遵從朝方要求為工人漲薪，稱一旦有企業(yè)違反規(guī)定，將受到相應(yīng)處罰。面對3月工資發(fā)放日期的日益臨近，園區(qū)韓國企業(yè)正夾在中間左右為難。

　　開城工業(yè)園區(qū)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長丁己燮認(rèn)為，韓國政府應(yīng)當(dāng)就民間團(tuán)體散發(fā)反朝傳單一事對朝方的抗議作出回應(yīng)。按他的說法，這一問題已經(jīng)成為恢復(fù)南北對話的最大障礙之一。

　　韓聯(lián)社報(bào)道，民間活動(dòng)人士樸相學(xué)（音譯）打算于本月26日用氣球散發(fā)50萬份反朝傳單以及數(shù)以千計(jì)包含涉朝爭議電影《采訪》內(nèi)容的DVD光盤和U盤。

　　《采訪》由索尼影像娛樂公司制作，因題材涉及刺殺朝鮮最高領(lǐng)導(dǎo)人金正恩而引發(fā)廣泛爭議。

　　“如果這次散發(fā)傳單的行為被阻止，”丁己燮說，“那么開城工業(yè)園區(qū)的問題就會(huì)輕松得到解決。”

　　對此，韓國統(tǒng)一部發(fā)言人林丙哲當(dāng)天在記者會(huì)上表示，把散發(fā)反朝傳單一事與韓方對朝方單方面漲工資的回應(yīng)聯(lián)系在一起并不恰當(dāng)。他同時(shí)敦促朝方接受韓方企業(yè)就調(diào)整工人薪資標(biāo)準(zhǔn)展開協(xié)商的提議，稱韓國政府將積極采取措施，保護(hù)入駐企業(yè)免受損失。