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鄲城縣“三聯(lián)五幫”密切聯(lián)系群眾

2013-03-05 08:52 來(lái)源:周口日?qǐng)?bào)

  在密切聯(lián)系群眾工作中,鄲城縣組織系統(tǒng)開(kāi)展以組織部長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)抓點(diǎn)、部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包片、組工干部聯(lián)戶幫扶為主要內(nèi)容的“三聯(lián)”活動(dòng),在活動(dòng)中實(shí)行“五幫”,送政策,幫助聯(lián)系戶制訂發(fā)展規(guī)劃;送資金,幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)難題;送科技,幫助農(nóng)民提高脫貧致富能力;送項(xiàng)目,幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件;送文化,幫助群眾樹(shù)立新風(fēng)尚。

  該縣要求每名組工干部在活動(dòng)中落實(shí)記一本民情日志、開(kāi)展一次調(diào)研、組織一次宣講、參加一次勞動(dòng)、辦一件實(shí)事、化解一批矛盾、收集一批意見(jiàn)建議、交一批農(nóng)民朋友、寫(xiě)一篇心得體會(huì)的“九個(gè)一”工作要求;采取組織談話、個(gè)人約談、上門(mén)談話、集體談話等形式,與黨員、干部、人才深入開(kāi)展談心活動(dòng),坦誠(chéng)交流,傾聽(tīng)意見(jiàn),解決難題;廣泛聽(tīng)取基層干部和群眾意見(jiàn),研究改進(jìn)工作的措施和辦法,多到實(shí)際工作中去接觸干部、了解干部,發(fā)現(xiàn)干部的優(yōu)缺點(diǎn),積極發(fā)揮日常考核在干部選拔任用中的作用,避免考察失真失實(shí);要求采取主動(dòng)下訪、及時(shí)約訪等多種形式做好信訪工作,積極化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(記者 吳繼峰) 

責(zé)編:安文靖
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