近日，省高院首次試點(diǎn)成立勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)審判庭，專門審理涉及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的案件，鶴壁市中級(jí)人民法院和淇濱區(qū)人民法院位列其中。試點(diǎn)工作從3月1日起實(shí)施，暫定期限為1年。
近年來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)數(shù)量增長(zhǎng)快、群體性糾紛多、矛盾易激化等特點(diǎn)，而案件審理適用法律法規(guī)重疊交叉，立案范圍界定不清，加之勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，維權(quán)能力弱導(dǎo)致舉證難、取證難、認(rèn)證難，民事審判化解矛盾、定紛止?fàn)幍墓δ苁艿搅藝?yán)重挑戰(zhàn)。“就我市來(lái)說(shuō)，專門成立勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)審判庭，可以有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者參與我市城區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮法院化解矛盾的功能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！笔兄屑?jí)人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
據(jù)了解，全省共有5個(gè)中院和9個(gè)基層法院列入試點(diǎn)。市中院和淇濱區(qū)法院勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)審判庭成立后與市中院民一庭合署辦公，其受案范圍為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資或勞動(dòng)報(bào)酬案件、人事?tīng)?zhēng)議、勞務(wù)合同糾紛、侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)益的侵權(quán)糾紛以及其他與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的民事糾紛。
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