本報訊（記者 李娜 實習生 聶翠翠 通訊員 王自興）社區(qū)居委會委員每月報酬標準不低于月最低工資標準的180%；到2015年，全市50%的社區(qū)達到國家和諧社區(qū)標準，80%的社區(qū)達到省級和諧社區(qū)標準；每年在全市重點扶持100家具有示范導向作用的公益性社區(qū)社會組織……昨日，記者從市民政局獲悉，市委、市政府下發(fā)《關于堅持依靠群眾推進社區(qū)管理創(chuàng)新的意見》，即日起開始實施，包含一攬子事關百姓“家門口”的利好措施。
《意見》對社區(qū)管理、社區(qū)服務、設施建設、社區(qū)組織、隊伍建設、經(jīng)費保障等方面工作提出了多項創(chuàng)新性政策措施。
建設達標至少獎補20萬
《意見》指出，獨立設置社區(qū)居民委員會的新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造居民區(qū)，開發(fā)單位（商）必須同時規(guī)劃建設不低于1000平方米的社區(qū)綜合用房或者按照每百戶40平方米的標準配建社區(qū)綜合用房，與小區(qū)建設同步設計、同步施工、同步驗收，無償提供給社區(qū)居民委員會使用。
同時，加快推進社區(qū)服務中心建設，區(qū)級社區(qū)服務中心面積不低于5000平方米，經(jīng)驗收合格的，市財政每個獎補40萬元；街道（社區(qū)）級社區(qū)服務中心要逐步實現(xiàn)“千平方米全覆蓋”，經(jīng)驗收合格的，市財政每個獎補20萬元。
農(nóng)村社區(qū)服務中心應具備辦公、管理、服務、活動等多種功能，面積不低于1000平方米，經(jīng)驗收合格的，市財政平均每個獎補20萬元。
扶持公益性社區(qū)組織
全市每年重點扶持100家具有示范導向作用的公益性社區(qū)社會組織，平均每個社會組織市財政提供扶持資金5萬元。開展居（村）務公開民主管理與和諧社區(qū)示范創(chuàng)建活動，全市每年建設100個農(nóng)村社區(qū)示范點，經(jīng)驗收合格的，市財政平均每個獎補10萬元；開展“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，對評為“星級社區(qū)”的，市財政每個獎補5萬元。
待遇與當?shù)毓べY標準聯(lián)動
我市將建立社區(qū)工作者報酬標準自然增長機制，社區(qū)專職工作人員的報酬標準，參照人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY標準，社區(qū)居委會主任（黨支部書記）每月報酬不低于月最低工資標準的220%；社區(qū)居委會副主任（黨支部副書記）每月報酬不低于月最低工資標準的200%；社區(qū)居委會委員（黨支部委員）每月報酬不低于月最低工資標準的180%。同時，要為無固定收入的社區(qū)專職工作人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險，單位交納部分由各縣（市）區(qū)政府統(tǒng)籌解決，個人交納部分由其本人承擔。
全市每年至少組織一次社區(qū)黨支部書記、居民委員會主任培訓，各縣（市）區(qū)每年至少組織一次社區(qū)工作人員培訓。
每年5000萬獎補社區(qū)建設
市級財政每年安排城鄉(xiāng)社區(qū)建設項目專項資金5000萬元，采取以獎代補的方式，對社區(qū)建設成績突出的縣（市）區(qū)的社區(qū)建設項目給予獎補。
同時，市財政按照本市常住城鎮(zhèn)人口數(shù)量，以每人每年0.5元的標準將社區(qū)建設專項工作經(jīng)費納入市級財政預算，用于全市社區(qū)建設工作的調(diào)查研究、評比、考核、教育培訓，組織全市社區(qū)開展各類公益性服務和便民利民服務活動。
各縣（市）區(qū)按照每千戶每年3萬元的標準，核定社區(qū)辦公經(jīng)費。各級各有關部門要將社區(qū)辦公經(jīng)費納入專門銀行賬戶管理，并定期向社區(qū)居民委員會及居民公開使用情況，接受居民監(jiān)督。
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