中新網(wǎng)7月10日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，近日，日本政府公布了國家公務員總費用與人員管理的基本方案，計劃用5年時間削減10%以上的國家公務員，以控制人員費用。為了在2015年財政預算中反映這一方針，7月內可能形成內閣決議。
據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》消息，日本內閣人事局設定了各個省廳的裁員目標，計劃以每年2%的比例，5年內削減10%左右的公務員。
此外，各個省廳新設機構時，原則上以廢除和整編原有機構為基礎。為了推進內閣的重要政策，政府還將推進現(xiàn)有人員的重新配置工作。只有在極為特殊的情況下，才能增加人員。
據(jù)了解，對于公務員的薪資，各部門也必須按照人事院的建議，反映能力與實績?；痉桨钢羞€將發(fā)揮女性作用放在了核心位置。方案提出，要擴大女性的晉升工作，為她們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
(原標題：日本擬5年削減10%以上國家公務員 嚴控新設機構)