“雙強”帶頭人帶動登封農(nóng)村發(fā)展
河南日報訊 （記者徐建勛 何 可）4月5日傍晚，記者在登封市潁陽鎮(zhèn)王堂村看到：20座養(yǎng)雞標(biāo)準(zhǔn)棚整齊地排列在山坡上，一批卡車停在場大門外等待裝車；山腳下現(xiàn)代化建材廠里，上百名工人正在生產(chǎn)線上忙碌，一批批環(huán)保燒結(jié)磚源源不斷地從生產(chǎn)線上送下來。這是該市通過實施“雙強”型村級帶頭人隊伍建設(shè)計劃，為該村選出“雙強”型村支書后帶來的新變化。
“發(fā)展經(jīng)濟能力強”既包括村干部發(fā)展經(jīng)濟的意識和能力，又強調(diào)村干部是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)主體，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主體更明確、責(zé)任更具體、思路更明晰。
登封市委積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)新途徑，實施以“服務(wù)群眾能力強、發(fā)展經(jīng)濟能力強”為主要內(nèi)容的“雙強”型村級帶頭人隊伍建設(shè)三年計劃，通過創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)和機制，要求村干部把服務(wù)群眾放在工作首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，為民辦實事、辦好事、解難事。登封市委常委、組織部長王升建說，“服務(wù)群眾能力強”既要求基本素質(zhì)和能力，又要求責(zé)任意識、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作方法，同時強調(diào)服務(wù)群眾工作成效；按照《村級帶頭人三年建設(shè)計劃》，登封強力落實以定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定獎懲，培養(yǎng)村級帶頭人隊伍為主要內(nèi)容的“三定一培”措施，激活村級帶頭人隊伍。如今，全市303個村級黨組織成員中，“雙強”型村干部已占50%左右。力爭通過三年努力，使100%的村支書、80%的一般村干部達到標(biāo)準(zhǔn)。為此，登封全面推行村干部周二集中服務(wù)日制度、周五村黨支部書記接待群眾制度，實行服務(wù)群眾首問負責(zé)制和承諾踐諾制，健全完善村干部輪流值班制度，村干部每年至少走訪群眾兩遍，隨時掌握和解決群眾訴求。
登封市委書記鄭福林說，農(nóng)村基層組織建設(shè)重點在支部，關(guān)鍵要加強村級帶頭人隊伍建設(shè)?！半p強”計劃實施，強化了村干部服務(wù)和發(fā)展的理念，不僅明確了農(nóng)村干部的選用導(dǎo)向，還有效地加強了基層組織建設(shè)，營造出推動發(fā)展、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的良好局面。
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