這幾天北京一家名企女員工查出癌癥后的經(jīng)歷在網(wǎng)上引發(fā)熱議

　　簡(jiǎn)單回顧下事件

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　　1、知乎上的爆料帖指出，這名27歲的姑娘來自北京某事務(wù)所，以高強(qiáng)度工作和高薪著稱，吸引無數(shù)名校大學(xué)生擠破頭的“四大”之一。

　　2、爆料帖透露，姑娘從去年10月開始加班，幾乎每天夜里12點(diǎn)下班，忙到半夜一兩點(diǎn)是家常便飯，有時(shí)候加班到凌晨4點(diǎn)，早上9點(diǎn)上班還被要求不能遲到，而且沒有加班工資或加班調(diào)休。

　　3、爆料帖稱，姑娘身體不太好，發(fā)燒、頭痛、脖子腫到不能說話，可是病假卻很難請(qǐng)。后來她找好了新工作，于是交了離職信。正常情況下員工離職時(shí)間應(yīng)當(dāng)是交離職信30天之內(nèi)，但是因?yàn)楣媚镎谀硞€(gè)苦項(xiàng)目的中期審計(jì)上，組里遲遲不給她確定離職日期。

　　4、爆料帖稱，姑娘在8月16日確診為甲狀腺癌之后，組里的領(lǐng)導(dǎo)合伙人立即通知她的離職時(shí)間為8月18日。

　　其間，姑娘提出希望能夠延長半個(gè)月的社保、醫(yī)保，這樣保險(xiǎn)可以覆蓋自己的手術(shù)日期?？山M里先是說要醫(yī)院開具確診證明和手術(shù)證明可以延，等姑娘折騰一通開好證明后，卻又出爾反爾表示不能延，社保、醫(yī)保就到離職日。這使得姑娘感到特別寒心，才在朋友圈發(fā)文指責(zé)公司。

　　該事件原帖閱讀量接近300萬，引發(fā)熱議。

　　不少網(wǎng)友提出質(zhì)疑：這種名企理應(yīng)有非常完善的制度，真的會(huì)有加班不給加班費(fèi)，延長醫(yī)療期都不給的情況？

　　隨后，

　　公司發(fā)聲明否認(rèn)辭退患病員工，表示有關(guān)情況被曲解，正在盡力幫助該同事就醫(yī)。▼

　　當(dāng)加班熬夜成為越來越多上班族的常態(tài)，更多人開始思考，把身體都累垮了怎么還有那么多人前赴后繼？

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　　@rufus：加班可以。但算算時(shí)間，連著加班快10個(gè)月了吧，而且凌晨4點(diǎn)下班，第二天還得照常到，真的太夸張了！再牛的公司再高的薪水，這么大的工作強(qiáng)度，為什么還有人前赴后繼？

　　@蟲：你不做，多少年輕人擠破頭去做！

　　有人忍不住發(fā)問：

　　凌晨4點(diǎn)的朋友圈值不值得炫耀？

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　　@多米諾：可怕的是，很多人對(duì)加班熬夜都習(xí)以為常了，“來這樣的大公司，就是要這樣付出”

　　@lynn：呵呵，去刷刷你的朋友圈，看看是不是有人在凌晨4點(diǎn)加完班后，在路上發(fā)個(gè)朋友圈等待大家點(diǎn)贊，順便給老板們看看：我是多么努力！

　　@墨盒：通宵加班發(fā)朋友圈，不是炫耀，是無奈……

　　有一個(gè)答案

　　開始在網(wǎng)上刷屏：

　　沒有一份工作

　　值得你用健康與生命來豪賭

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　　@了咯：花一樣的年紀(jì)患上癌癥，太心痛！我們要有一顆奮進(jìn)的心，但決不是以身體為代價(jià)。

　　@黑太郎：現(xiàn)在很多員工也是心態(tài)扭曲，不以加班為恥，反以加班為榮，為了博得上司開心，干著違心的事，說著違心的話。

　　@monika：小年輕加班猝死的新聞，每次看到都好難過。你生病了公司立馬就能找到人來替代你，而你的家人呢？

　　身體到極限的8個(gè)信號(hào)你出現(xiàn)了幾個(gè)？

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