本報(bào)訊 記者昨日從省公務(wù)員局獲悉，河南省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員面試12日在鄭舉行，167個(gè)遴選名額共有6796名報(bào)考者參加筆試，平均一個(gè)崗位有41人競(jìng)爭(zhēng)。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，參加這次公開遴選的有省紀(jì)委（含省委巡視辦）、省委政策研究室（改革辦）、省編辦、省人大辦公廳、省檢察院和省公安廳、省司法廳、省審計(jì)廳、省政府研究室等25個(gè)機(jī)關(guān)（單位），共公開遴選公務(wù)員167名。6796人符合報(bào)考條件人員參加了筆試，平均考選比例約為41∶1。

　　這次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員共525人，面試時(shí)限為每人20分鐘。省公務(wù)員主管部門共選派面試考官238名，面試前采取隨機(jī)抽簽的方式，組成34個(gè)面試考官組。面試考官持證上崗，全部實(shí)行外派交流。面試室中配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過程全程記錄。省紀(jì)委（含省委巡視辦）、省公安廳等5個(gè)機(jī)關(guān)（單位）還在面試前后對(duì)參加面試人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。

　　按照計(jì)劃，參加體檢人員和考查對(duì)象名單，將根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照考選人數(shù)的一定比例確定。公開遴選采取差額考查的辦法，主要考查報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等。（記者 王紅）