新鄉(xiāng)供電公司：30條“必須”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1月7日，星期一，上午8點30分，新鄉(xiāng)供電公司市場營銷部召開例行周例會。與以往不同的是，各班組5分鐘匯報工作，主任張水喜5分鐘布置工作任務(wù)，僅用10分鐘就結(jié)束了會議，然后員工奔赴各自工作崗位。
“會議必須少、必須短”。這是新鄉(xiāng)供電公司2013年1號文中規(guī)定的“30個必須”中的其中之一。1月5日，新鄉(xiāng)供電公司黨委出臺1號文件，深入學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，立足黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合實際制定30項措施，對打造作風(fēng)務(wù)實、精神振奮、工作高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提出明確要求，為公司“三集五大”體系建設(shè)提供了堅強(qiáng)的思想保障。
該公司要求全體干部要結(jié)合實際，帶頭貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，著力解決五個問題，增強(qiáng)五種意識。即著力解決“軟”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識；著力解決“懶”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識；著力解決“散”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識；著力解決“貪”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識；著力解決“拖”的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。以實際行動為廣大干部員工作出表率。并從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面提出加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的30條保障措施。
據(jù)悉，新鄉(xiāng)供電公司專門成立了由人力資源部、黨群工作部、辦公室、監(jiān)察審計部組成的督導(dǎo)組，將領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實30項措施的情況納入年度目標(biāo)考核，確保工作有部署、有檢查、有落實、有成效。（劉俊海 熊麗娜）
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