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河南:政府當(dāng)好“媒人” 讓?shí)徫缓腿瞬拧盁釕佟?/p>

2014-03-26 11:53    來(lái)源:河南日?qǐng)?bào)

   對(duì)河南省這個(gè)第一人口大省來(lái)說(shuō),就業(yè)是最大的民生。當(dāng)前,伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、城鄉(xiāng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整轉(zhuǎn)變,在勞動(dòng)力總量增加、就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜的情況下,怎樣實(shí)現(xiàn)十八大提出的更高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)?怎樣破解“就業(yè)難”和“招工難”并存的這道難題,進(jìn)一步打造河南省的人力資源優(yōu)勢(shì)?

   先就業(yè)后擇業(yè)

   “總體上,現(xiàn)在社會(huì)上提供的崗位之多是空前的。只要不挑不揀,工作還是容易找的?!闭劶敖衲甑木蜆I(yè)工作,省就業(yè)促進(jìn)辦公室副主任孫銀正說(shuō)。

   “錢(qián)多活少壓力小。”這是很多大學(xué)生公認(rèn)的“好工作”。但所謂的“好工作”實(shí)在太少了。近10年的統(tǒng)計(jì)顯示,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企每年提供的崗位數(shù)量,只占高校畢業(yè)生數(shù)量的20%左右;提供崗位最多的是規(guī)模100到499人的企業(yè),占總就業(yè)崗位的近30%。此外,2013年高校畢業(yè)生有61%逃離一線城市,而2011年只有46%。

   “大學(xué)生要主動(dòng)到國(guó)有企業(yè)、中小微企業(yè)、非公有制企業(yè)施展才華,積累經(jīng)驗(yàn),為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)?!睂O銀正認(rèn)為,找工作應(yīng)抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài),這樣才能穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為“贏”。

   同理,對(duì)于用人單位而言,也要順應(yīng)形勢(shì),采用更加人性化的管理方式,為求職者提供更好的薪酬待遇、生活便利和發(fā)展空間。

   各級(jí)政府要當(dāng)好“媒人”

   “男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,找工作好比談戀愛(ài),離不開(kāi)各級(jí)政府充當(dāng)“媒人”。專家認(rèn)為,破解“就業(yè)難”和“招工難”,急需全面深化改革,進(jìn)一步健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體制機(jī)制。

   省就業(yè)促進(jìn)辦公室主任李甄說(shuō),當(dāng)前,首先要抓緊建立覆蓋至縣鄉(xiāng)村的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息共享平臺(tái),減少因信息不及時(shí)、不對(duì)稱造成的招工難和就業(yè)難。

   缺乏技能是農(nóng)民工成長(zhǎng)為新興產(chǎn)業(yè)工人的短板。省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)欒雷說(shuō),就業(yè)是民生之本,而技能是就業(yè)之本。持續(xù)提升我省人力資源新優(yōu)勢(shì),必須深化實(shí)施全民技能振興工程,構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系。同時(shí),盡快將教育培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,從源頭化解就業(yè)矛盾。

   省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年,我省將著力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、青年就業(yè)、農(nóng)民工市民化等6項(xiàng)計(jì)劃,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)更加公平,服務(wù)更加均等。

   讓產(chǎn)業(yè)與就業(yè)“手拉手”

   就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的派生需求,更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的晴雨表。權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示,GDP每增加一個(gè)百分點(diǎn),能創(chuàng)造出100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位;如果結(jié)構(gòu)調(diào)整做得好,可以再增加30萬(wàn)到50萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

   解決就業(yè)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),從根本上講要靠科學(xué)發(fā)展。省社科院副院長(zhǎng)劉道興表示,務(wù)必加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高成長(zhǎng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),才能增加更多就業(yè)機(jī)會(huì)。特別是,要發(fā)揮好服務(wù)業(yè)這個(gè)最大的就業(yè)“容納器”,以及民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用,促進(jìn)現(xiàn)代物流、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。

   當(dāng)然,并不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,就業(yè)問(wèn)題自然就解決了。據(jù)介紹,作為一個(gè)發(fā)展中的人口大省,我省正在建立完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把促進(jìn)就業(yè)作為制定產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要目標(biāo),努力將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落在實(shí)處。

   “人力資源是我省區(qū)別于其他地方的一大優(yōu)勢(shì),但就業(yè)問(wèn)題對(duì)我省來(lái)講又面臨著不小壓力,如何進(jìn)一步提升人力資源優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力,是需要大家共同面對(duì)的現(xiàn)實(shí)課題。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。

責(zé)編:王慧
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