[摘要] 10月16日，新蔡縣電業(yè)公司人力資源部組織了新員工滿試用期轉(zhuǎn)正考試。
映象網(wǎng)訊 10月16日，新蔡縣電業(yè)公司人力資源部組織了新員工滿試用期轉(zhuǎn)正考試。據(jù)悉，該公司高度重視新員工的在崗培訓工作，通過“傳、幫、帶”，逐步培養(yǎng)新員工吃苦耐勞，扎實肯干的良好品質(zhì)，實現(xiàn)身份和角色的順利轉(zhuǎn)換。同時，不斷加強新員工培訓模式建設，根據(jù)培訓需求，優(yōu)化培訓方案，不斷加強培訓效果，為新員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，激發(fā)新員工學習新知識、新技能的動力，促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，為企業(yè)的科學發(fā)展注入新的活力。（杜場偉）
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