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民權(quán)縣供電公司:征集“金點(diǎn)子” 為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策

2015年04月09日15:25  來源:映象網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道

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  映象網(wǎng)訊 自4月8日起,民權(quán)縣供電公司開展為期半個(gè)月的“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”合理化建議月活動(dòng),廣泛收集員工“金點(diǎn)子”。
  據(jù)了解,此次活動(dòng)主要圍繞以下幾個(gè)方面開展:一是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,就如何把教育實(shí)踐活動(dòng)與深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、年度重點(diǎn)工作、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合提合理化建議,推動(dòng)反“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”常態(tài)化落實(shí)。二是圍繞人財(cái)物集約管控、管理提升、風(fēng)險(xiǎn)防范等與國網(wǎng)公司要求不相適應(yīng)的方面和“五大”建設(shè)不足方面提建議,構(gòu)建職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”機(jī)制,促進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。三是針對統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)、 落實(shí)“人文關(guān)懷”、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等企業(yè)素質(zhì)方面提合理化建議,針對員工培訓(xùn)、技能競賽調(diào)考、勞動(dòng)競賽、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、專家型人才及“雙師型”人才培養(yǎng)、完善人才成長機(jī)制、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、績效管理、提高履職能力等提升隊(duì)伍素質(zhì)方面提合理化建議。四是針對實(shí)施電能替代、服務(wù)新能源并網(wǎng),打造“你用電、我用心”品牌,落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,杜絕“三指定”現(xiàn)象等方面提合理化建議,提升供電服務(wù)規(guī)范化水平。五是針對創(chuàng)建“六型一化”班組、完善“勞模工作室”和“班組長工作室”工作機(jī)制,打造特色班組建設(shè)品牌提合理化建議。(楊玲玲)
 
文章關(guān)鍵詞:民權(quán)縣供電公司 責(zé)編:張開放
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