映象網(wǎng)訊 1月8日獲悉，許昌供電公司11個班組被命名為國家電網(wǎng)公司達(dá)標(biāo)班組。至此，該公司43個班組中共有41個班組被國家電網(wǎng)公司命名為達(dá)標(biāo)班組，達(dá)標(biāo)班組創(chuàng)建率達(dá)到95.3%。

　　近年來，該公司以“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)工人先鋒號”活動為平臺，狠抓班組建設(shè)工作，制定了詳細(xì)的班組建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃，專門成立了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了班組基礎(chǔ)建設(shè)、班組安全建設(shè)、班組技能建設(shè)、班組民主建設(shè)、班組思想和文化建設(shè)六個工作組，不定期對班組建設(shè)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行分析研究，提高班組建設(shè)水平。為激發(fā)班組建設(shè)工作主動性，許昌公司還建立了班組建設(shè)獎懲制度，出臺了《班組建設(shè)管理考核辦法》，將班組建設(shè)評分和管理標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容分解到各職能部門，并結(jié)合“三學(xué)三比”、“四賽四爭”等一系列班組建設(shè)評比競賽活動，大力提煉工作中的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)，大力培育班組特色，使亮點(diǎn)更亮、優(yōu)點(diǎn)更優(yōu)，達(dá)到“人無我有，人有我優(yōu)”的境界，把班組建設(shè)活動引向縱深。

　　通過大力開展班組創(chuàng)建活動，有利提升了班組員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。目前，該公司共有295人通過電力行業(yè)技師鑒定，91人通過高級職稱評定，161人通過中級職稱評定，培養(yǎng)生產(chǎn)技能崗位“雙師”型人才43人，6人入選省公司“十大”專業(yè)領(lǐng)軍人才。（焦永生）