河南電力公司開展“微行動(dòng)·大能量”卓越實(shí)踐系列活動(dòng)
映象網(wǎng)訊 記者3月14日獲悉，國網(wǎng)河南電力電力公司下發(fā)文件，結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，開展“微行動(dòng)?大能量”卓越實(shí)踐系列活動(dòng)，全面提升干部員工文化道德素養(yǎng)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。
公司將強(qiáng)化“微實(shí)踐”，匯聚大能量。一是開展安全生產(chǎn)“微行動(dòng)”，構(gòu)建個(gè)人、班組、工區(qū)、單位“四級安全網(wǎng)”，加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，增強(qiáng)全員安全意識。二是開展電網(wǎng)建設(shè)“微行動(dòng)”，加強(qiáng)基建關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和全過程質(zhì)量管理，強(qiáng)化安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化“七十條”執(zhí)行，注重應(yīng)用“小科技”解決實(shí)際問題。三是開展經(jīng)營管理“微行動(dòng)”，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，壓降“三公”經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)退運(yùn)設(shè)備和廢舊物資管理，科學(xué)安排電網(wǎng)運(yùn)行方式和帶電作業(yè)，防止電費(fèi)“跑冒滴漏”，深入開展“三節(jié)約”活動(dòng)。四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“微行動(dòng)”，推進(jìn)營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)十條”，構(gòu)建立體化智能服務(wù)平臺，開展安全服務(wù)活動(dòng)，把“微關(guān)懷”、“微笑臉”融入優(yōu)質(zhì)服務(wù)全過程。五是開展創(chuàng)新創(chuàng)效“微行動(dòng)”，廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，開展班組QC、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)。六是開展社會(huì)公益“微行動(dòng)”，開展“小錢罐儲(chǔ)愛心”活動(dòng)，積極參與扶貧幫困、金秋助學(xué)愛心捐助，開展“與留守兒童手拉手”活動(dòng)、“親情陪伴”活動(dòng)、“共站文明交通崗”活動(dòng)、“綠色環(huán)保，彎腰行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大員工廣泛參與社會(huì)公益活動(dòng)。七是開展作風(fēng)建設(shè)“微行動(dòng)”，全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司30項(xiàng)實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)管理部門協(xié)同，積極傾聽基層意見，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，營造“干事、干凈”良好氛圍。八是開展道德建設(shè)“微行動(dòng)”，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化“善小”實(shí)踐活動(dòng)，開展“小禮儀、傳美德”活動(dòng)、“誠信在崗位”實(shí)踐活動(dòng)，塑造員工隊(duì)伍文明形象。
強(qiáng)化“微傳播”，傳遞正能量。一是開通“微直播”，匯聚正能量。利用各種現(xiàn)代傳播手段開展“微直播”，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)知認(rèn)同統(tǒng)一的企業(yè)文化。二是設(shè)立“微講堂”，引領(lǐng)新風(fēng)尚。定期開展“道德講堂”、先鋒講壇、座談交流會(huì)等活動(dòng)，做好內(nèi)網(wǎng)企業(yè)文化專欄更新維護(hù)工作，建立移動(dòng)課堂。三是創(chuàng)作“微作品”，展示閃光點(diǎn)。開展企業(yè)文化動(dòng)漫、歌曲、小品、屏保創(chuàng)作等活動(dòng)，開展踐行核心價(jià)值觀的“微電影”和DV創(chuàng)作，組織文化產(chǎn)品巡回展演。四是講述“微故事”，傳播好聲音。整理挖掘職工身邊的“微故事”，組織講述“微故事”。五是選樹“微人物”，提升精氣神。積極做好“微人物”發(fā)現(xiàn)挖掘、宣傳推廣、持續(xù)培育等工作，建立先進(jìn)典型選樹常態(tài)機(jī)制；大力宣傳在平凡崗位上忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的“微人物”、“微典型”。
公司要求，一要高度重視，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，覆蓋不同層級、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。二要科學(xué)組織，制定實(shí)施方案，策劃組織好載體活動(dòng)，持續(xù)深入推進(jìn)。三要把卓越實(shí)踐活動(dòng)與教育實(shí)踐活動(dòng)、道德講堂活動(dòng)、“兩帶三?！被顒?dòng)等載體結(jié)合起來，引導(dǎo)員工從點(diǎn)滴做起，推進(jìn)活動(dòng)專業(yè)化滲透，項(xiàng)目化推進(jìn)。四要通過演講比賽、報(bào)告會(huì)等形式，利用公司自辦媒體、宣傳櫥窗，廣泛宣傳活動(dòng)好的做法和成效，營造活動(dòng)良好氛圍。五要加強(qiáng)活動(dòng)督查調(diào)研，開展典型經(jīng)驗(yàn)交流，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行年度總結(jié)和效能評估，將活動(dòng)開展情況與年度“四建聯(lián)考”、企業(yè)文化業(yè)績考核、年度評先掛鉤，確?；顒?dòng)持續(xù)深入開展。（張冬）
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