映象網(wǎng)訊（記者 張煒 通訊員 曹莉）郵儲(chǔ)銀行漯河市分行自成立以來，一直將安全保衛(wèi)工作作為全行重點(diǎn)工作，堅(jiān)持長抓不懈，以人為本，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健協(xié)調(diào)發(fā)展，通過構(gòu)建“六個(gè)體系”，多舉措加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，不斷提高管理水平，取得一定成效。

　　——構(gòu)建制度體系。郵儲(chǔ)銀行漯河市分行及時(shí)出臺(tái)一系列有關(guān)文件，建立、健全涵蓋平安創(chuàng)建、案件防控、重大事件處置等安保業(yè)務(wù)領(lǐng)域的制度，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)。并通過召開專題培訓(xùn)會(huì)、晨會(huì)等方式，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，樹立大安全觀念，內(nèi)化于心，將落實(shí)規(guī)章制度作為自覺的行動(dòng)，不斷提高基層員工執(zhí)行安全制度的自覺性。

　　——構(gòu)建責(zé)任體系。郵儲(chǔ)銀行漯河市分行分層與轄內(nèi)一級(jí)支行、二級(jí)支行，二級(jí)支行與員工層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，以崗定責(zé)，明確目標(biāo)，明確任務(wù)，完善縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系，形成全員防范、人人有責(zé)的態(tài)勢。

　　——構(gòu)建應(yīng)急體系。豐富和完善應(yīng)急預(yù)案，健全完善應(yīng)急管理組織體系和工作機(jī)制，安保部門通過深入各支行開展防火、防搶等應(yīng)急預(yù)案演練、組織一線員工進(jìn)行安全知識(shí)巡回講座、播放有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)涉爆視頻、不定期推出安保宣傳櫥窗等舉措，提高應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。

　　——構(gòu)建防衛(wèi)體系。突出抓好重點(diǎn)部位安防、消防設(shè)施建設(shè)和管理，堅(jiān)持按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管部門要求，開展安防、消防設(shè)施的達(dá)標(biāo)化建設(shè)，加強(qiáng)設(shè)施運(yùn)行管理維護(hù)。積極運(yùn)用先進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)，切實(shí)提高“防衛(wèi)體系”水平。

　　——構(gòu)建考核體系。建立健全安全管理工作激勵(lì)約束機(jī)制，將工作考核與安全檢查結(jié)合起來，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓安全保衛(wèi)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提升安保條線管理水平。將安全評(píng)比納入各支行負(fù)責(zé)人全年工作考核，實(shí)行“一票否決制”，對(duì)發(fā)生安全事故的單位取消負(fù)責(zé)人各種獎(jiǎng)勵(lì)和先進(jìn)評(píng)比資格。

　　——構(gòu)建保障體系。堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工，提高員工的歸屬感和幸福度，致力打造專業(yè)專注、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍。加強(qiáng)安保組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，確立專人專班、專崗專責(zé)，健全和完善“內(nèi)外結(jié)合、上下互動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的培訓(xùn)體系。確保安防、消防設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急安全檢查車等安?；A(chǔ)資源的投入，為“平安郵儲(chǔ)”創(chuàng)建提供有力保障。