有一條消息在網(wǎng)上熱傳，稱成都一家公司發(fā)年終獎時，把百萬現(xiàn)金擺在桌子上，員工一分鐘內(nèi)能數(shù)多少，就拿走多少當(dāng)年終獎。昨晚八點(diǎn)過，成都商報記者聯(lián)系上了該公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張先生，他稱項(xiàng)目上總共發(fā)120多萬年終獎，50多名員工中，拿錢最多的一名員工一分鐘數(shù)了26000多元，最少的一名數(shù)了12000多元。

　　張先生告訴成都商報記者，他是該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。年前，他所在的項(xiàng)目運(yùn)營良好，三個月內(nèi)業(yè)績近千萬元，老總向他們承諾增加年終獎，他就提出了“數(shù)錢拿年終獎”的建議，老總批準(zhǔn)了這個建議，并拿出120多萬給他所在項(xiàng)目的50多名員工發(fā)年終獎。

　　張先生說，為了確保公平，員工數(shù)錢時，有人專門拿秒表計時，為了防止有員工作弊，他們規(guī)定員工數(shù)完錢后，必須準(zhǔn)確報出所數(shù)錢的具體數(shù)額，“數(shù)的實(shí)際數(shù)額和報出來的數(shù)額對不上的話，不算數(shù)。”張先生表示，由于員工基本上之前都沒有練習(xí)過數(shù)錢，所以50多名員工大部分最終數(shù)的數(shù)額都在兩萬塊錢左右，“最多的一個數(shù)了26000多元，最少的一個也有12000多元?！?

　　張先生說，最近一段時間，有很多員工的朋友找到公司，詢問公司還招不招人，表示愿意到公司工作，現(xiàn)在已經(jīng)有兩個人，基本確定年后到公司來上班?！?/font>