老行長卸任引董事爭議 北京銀行換帥設(shè)過渡期
上周五，北京銀行召開董事會，宣布張東寧將接替嚴(yán)曉燕成為行長，未料這項(xiàng)人事任免一度引發(fā)董事會成員激烈爭論。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在會上，不少董事、獨(dú)立董事及股東代表對嚴(yán)曉燕的卸任表示遺憾和不理解，甚至有人反對。經(jīng)過激烈爭論，會議最后決定設(shè)立過渡期，在此期間，嚴(yán)曉燕將“輔佐”張東寧開展工作。
昨日(8月4日)，新行長張東寧接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者電話采訪時表示，他接任北京銀行行長一職如公告所示，需要經(jīng)過一個過渡期，而對未來北京銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，要“沿著北京銀行特色繼續(xù)奮斗，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大”。
張東寧接任行長
北京銀行的這次董事會由董事長閆冰竹主持，17位董事會成員全部到場。會議共審議了7項(xiàng)議案，皆獲通過；然而，7項(xiàng)議案中第6項(xiàng)《關(guān)于聘任張東寧為行長的議案》的通過，卻頗費(fèi)周折。按照此項(xiàng)提案，董事會將聘請張東寧接替嚴(yán)曉燕擔(dān)任北京銀行行長。
北京銀行的這項(xiàng)人事任免在董事會上引發(fā)激烈爭論，許多成員對嚴(yán)曉燕辭任行長職務(wù)表示遺憾和不理解，甚至有人反對。這些董事說，嚴(yán)曉燕在擔(dān)任行長期間，推動北京銀行實(shí)現(xiàn)了更名、引資、跨區(qū)域、上市、綜合化經(jīng)營等一系列戰(zhàn)略突破，使其成為中國城市商業(yè)銀行的 “領(lǐng)頭羊”，并在全球千家大銀行的排名由2004年第515位上升至2013年第105位，品牌價值達(dá)149億元，知名度和美譽(yù)度大幅提升。他們堅(jiān)稱，現(xiàn)在嚴(yán)曉燕身體狀況良好，能夠繼續(xù)勝任行長職務(wù)。
資料顯示，張東寧，53歲，先后在北京大興縣團(tuán)委、工商銀行北京分行任職，2008年5月進(jìn)入北京銀行董事會，一年后出任副行長。嚴(yán)曉燕女士，比張東寧大9歲；1996年1月開始出任北京銀行副行長，1996年7月加入董事會，2002年1月升任行長，兼任北京銀行副董事長。
新老行長交接設(shè)過渡期
盡管北京銀行的董事、獨(dú)立董事們對嚴(yán)曉燕的卸任表達(dá)了不解，但他們或也意識到此決定不能更改，遂提出折中方案——設(shè)立過渡期。
作為持股數(shù)量12.01億股的北京銀行大股東，ING集團(tuán)股東代表指出，為確保領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的順利交接，該集團(tuán)為CEO變更設(shè)立7個月的過渡期，以確保各項(xiàng)工作的無縫銜接。因此，其強(qiáng)烈要求北京銀行與國際慣例接軌，為此次行長的變更設(shè)立過渡期，以保證公司平穩(wěn)運(yùn)行。
外籍董事葉邁克則提議將嚴(yán)曉燕的任期延長一年，即至2014年上半年為止；在此期間，張東寧可與其共事，以深入理解行長相關(guān)職務(wù)要求。若嚴(yán)曉燕過早辭任，將會向市場發(fā)出憂慮信號，使繼任者很難取得市場的信任。
吳曉球則表示，張東寧非常優(yōu)秀，但為了北京銀行經(jīng)營管理工作的平穩(wěn)過渡，可考慮設(shè)立幾個月的過渡期，以確保工作的順利交接。
在綜合各方意見的基礎(chǔ)上，最后北京銀行董事會接受了董事、獨(dú)立董事們的意見。決定聘任張東寧為行長，考慮到他擔(dān)任此職務(wù)需要履行任職考試、監(jiān)管部門審核批準(zhǔn)等程序，會有一個過程。在此期間，嚴(yán)曉燕仍須履行行長職責(zé)，與張東寧做好交接工作。
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