富士康回應(yīng)工人群毆：不會(huì)影響iPhone5生產(chǎn)
富士康回應(yīng)工人群毆：不會(huì)影響iPhone5生產(chǎn)
9月23日晚，太原城南富士康徹夜無(wú)眠。
自當(dāng)晚11時(shí)起至次日凌晨3時(shí)，兩千余名工人與富士康保安發(fā)生沖突。據(jù)新華社中國(guó)網(wǎng)事微博報(bào)道，有40人受傷，均為男性，已在醫(yī)院救治，有3名重傷患者目前生命體征平穩(wěn)，其余傷勢(shì)較輕，沒(méi)有人員死亡。
富士康集團(tuán)發(fā)言人胡國(guó)輝表示，目前事態(tài)已得到控制。富士康太原廠區(qū)停產(chǎn)一天。有媒體報(bào)道稱，富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘24日早上5點(diǎn)得知此事，同意工廠停產(chǎn)一天，并決定進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理該事件。
記者根據(jù)公開(kāi)資料得知，富士康太原廠區(qū)主要生產(chǎn)汽車電子零部件等產(chǎn)品，iPhone5等產(chǎn)品主要在鄭州等地生產(chǎn)。此事件不會(huì)對(duì)iPhone5生產(chǎn)造成影響。
保安粗暴管理引發(fā)沖突
據(jù)中新社報(bào)道，事件起因是廠區(qū)保安與山東籍員工起了沖突，保安將員工拖至面包車內(nèi)毆打，后來(lái)，山東同鄉(xiāng)為其討還公道，集體與保安斗爭(zhēng)。
當(dāng)天沖突開(kāi)始時(shí)，正好有一個(gè)車間的2000名工人下班，這迅速擴(kuò)大了群毆范圍。太原廠區(qū)眾多的河南籍員工也加入追打保安的行列。而山東籍員工與河南籍員工是富士康大規(guī)模招工的省份，在太原廠區(qū)占有重要比例。
這些工人不但毆打保安，還砸壞了廠區(qū)的安保亭，推倒了富士康廠區(qū)的大門、各種指示牌、宣傳欄，班車、飯廳等也遭到破壞。打砸活動(dòng)一直持續(xù)5個(gè)小時(shí)，場(chǎng)面一度失去控制。隨后，富士康選擇報(bào)警。大約24日凌晨3點(diǎn)左右，太原警方將局面控制，打毆聲逐漸平息，廠區(qū)恢復(fù)平靜。
24日中午，富士康新聞稿證實(shí)，23日晚間11點(diǎn)左右，靠近富士康山西太原廠區(qū)外的員工宿舍區(qū)，幾名員工發(fā)生個(gè)人爭(zhēng)執(zhí)，后演化為約2000名員工參與的騷亂事件。富士康指出，大約有40人被送往醫(yī)院，部分人員已經(jīng)遭到警方逮捕。至于騷亂的原因，富士康并未披露，只表示警方正在進(jìn)一步調(diào)查中。
9月24日，太原市公安局在富士康太原廠區(qū)進(jìn)行廣播，尋找滋事者，希望參與打砸的員工主動(dòng)投案，爭(zhēng)取寬大處理。
據(jù)了解，富士康太原工廠有員工7.9萬(wàn)，一直施行軍事化管理，以便方便管理，1500名保安對(duì)其嚴(yán)苛的管理起著關(guān)鍵的執(zhí)行作用。由此，保安與員工的關(guān)系一直緊張，導(dǎo)致矛盾升級(jí)。一位富士康員工表示，安保人員對(duì)工人過(guò)于苛刻，這才導(dǎo)致此次事件的發(fā)生。
對(duì)此，知名IT法律專家趙占領(lǐng)分析認(rèn)為，表面來(lái)看富士康群毆事件是員工與保安之間積怨的情緒性表達(dá)。在深層次上，這是勞資矛盾的又一次爆發(fā)。
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