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中海油被指涉嫌乙肝歧視 拒絕聘用乙肝患者

2012-06-07 09:13    來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

  因在入職協(xié)議中明確規(guī)定“體檢出患乙肝大、小三陽,暫緩辦理接收手續(xù)”,中海油深圳分公司被指涉嫌乙肝歧視。今天,反歧視公益人士向深圳市人力資源和社會(huì)保障局寄送一份舉報(bào)信,要求依法、及時(shí)、有效地糾正中海油的歧視行為并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。

  根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明:當(dāng)前的勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng),近六成國(guó)企招聘檢測(cè)乙肝,“石油和天然氣”開采業(yè)100%拒錄乙肝攜帶者。

  2012年1月,深圳衡平機(jī)構(gòu)接到應(yīng)聘中海油深圳分公司的求職者電話,稱中海油深圳分公司在入職體檢中仍在檢測(cè)乙肝,并簽有補(bǔ)充協(xié)議為證。該補(bǔ)充協(xié)議第四條明確指出:“根據(jù)甲方(深圳海油人力資源服務(wù)有限公司)特殊工作環(huán)境要求,如乙方報(bào)到后體檢查出患乙肝大、小三陽,暫緩辦理接收手續(xù),回家治療康復(fù)后,再由甲方進(jìn)行接收,辦理入職手續(xù)。”

  該求職者表示,其所應(yīng)聘的是中海油深圳分公司,但招聘工作由深圳海油人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行,補(bǔ)充協(xié)議也是和后者簽訂的。據(jù)悉,深圳海油人力資源服務(wù)有限公司隸屬于中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司,兩者都是中海油能源發(fā)展股份有限公司下設(shè)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司,專職對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)。

  1月11日,衡平機(jī)構(gòu)通過EMS分別向中海油集團(tuán)、中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司、深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司等四家公司分別寄出了建議信。

  然而半年過去了,中海油集團(tuán)、中海油能源發(fā)展股份有限公司人力資源服務(wù)分公司、深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司對(duì)該建議未作出任何回應(yīng)。為此衡平機(jī)構(gòu)只好向深圳市人力資源和社會(huì)保障局寄出舉報(bào)信,要求糾正中海油的歧視行為并作出相應(yīng)的行政處罰。

  舉報(bào)信稱:根據(jù)“三部委頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定:用人單位在就業(yè)體檢中不得開展乙肝項(xiàng)目檢查,不得要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告,也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外健康體檢非因受檢測(cè)者要求不得檢測(cè)乙肝項(xiàng)目,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由拒絕招(聘)用或辭退、解聘。在本案中應(yīng)聘者所應(yīng)聘的職位和深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司所從事的行業(yè)并非屬于“衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)”,因此深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司在入職體檢中檢測(cè)乙肝并明確提出:報(bào)道后體檢查出患乙肝大小三陽,暫緩辦理接收手續(xù),回家治療康復(fù)后,再辦理入職手續(xù)。已違反了相關(guān)法律法規(guī),涉嫌侵犯乙肝表面抗原攜帶者的隱私權(quán)和就業(yè)權(quán)。

  深圳衡平機(jī)構(gòu)總干事郭彬告訴記者,根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十八條規(guī)定:用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí),將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款;對(duì)當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,對(duì)于深圳海油人力資源服務(wù)有限公司、中海油深圳分公司違反有關(guān)規(guī)定、要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告、拒錄乙肝攜帶者的行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  據(jù)悉,在北京益仁平中心2011年所發(fā)布的《2010國(guó)企乙肝歧視調(diào)查報(bào)告》中,發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)中,有近六層國(guó)企招聘中仍需要檢測(cè)乙肝標(biāo)志物。報(bào)告還指出如果按照行業(yè)類別劃分,明確表示招聘時(shí)會(huì)“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目、拒絕乙肝攜帶者”中石油和天然氣開采”、“食品”、“醫(yī)藥”等3個(gè)行業(yè)的比例最高。其中“石油和天然氣開采”業(yè)的檢測(cè)率和拒絕率都高達(dá)100.0%。從企業(yè)類型來看,都明確表示招聘時(shí)會(huì)“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目、拒絕乙肝攜帶者”的國(guó)有企業(yè)中,包括“核工業(yè)”、“中航科技”、“中航科工”、“中國(guó)兵器裝備”、“中石油”、“中石化”、“中海中油”等。

責(zé)編:張開放
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