高盛接班人選撲朔迷離 布蘭克費(fèi)恩:其實(shí)我想留
(來源:南方都市報(bào) 南都網(wǎng))
高盛首席執(zhí)行官勞埃德·布蘭克費(fèi)恩
有熟悉高盛的人士稱,“布蘭克費(fèi)恩希望能任職更長時(shí)間”,但高盛集團(tuán)董事會則正在等待他主動(dòng)請辭。董事會“希望看到公司高層有所改變,正在考慮他離職后的生活。如果在年底以后還看到他繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官,那就說明他戰(zhàn)勝了董事會”。
格雷格-史密斯抨擊高盛的文章已經(jīng)傳遍世界。
“當(dāng)歷史書中描述高盛時(shí),它們可能會顯示,高盛在首席執(zhí)行官勞埃德·布蘭克費(fèi)恩和總裁加里·科恩的管理下,失去了對公司文化的掌控。我的確認(rèn)為公司道德品行淪落是對高盛長期生存最大的威脅。”曾經(jīng)是高盛部門副總裁的格雷格-史密斯在2012年3月14日的公開信中如是寫道。這篇文章發(fā)表在《紐約時(shí)報(bào)》,格雷格-史密斯認(rèn)為自己離開高盛的主要原因是公司已經(jīng)完全背離了“客戶利益第一”的最基本價(jià)值觀。
這一指責(zé)帶來的影響迅速發(fā)酵。外界對于公司總裁的布蘭克費(fèi)恩的質(zhì)疑開始升級,他有可能因此而被迫辭職?,F(xiàn)年57歲的布蘭克費(fèi)恩來自高盛最具競爭力的商品交易部門,并在2006年前任總裁保爾森離開之后成為公司總裁。但自此之后,高盛在次貸危機(jī)中一系列讓人質(zhì)疑的經(jīng)營手法導(dǎo)致外界極大質(zhì)疑,市場也一直在猜測布蘭克費(fèi)恩退休之后誰將接任高盛總裁一職?,F(xiàn)在,這樣的猜測越來越多了。
缺德的高盛?
對于外界的一系列指責(zé),高盛的官方回應(yīng)只是一如既往的加以否認(rèn)。高盛在格雷格-史密斯文章見報(bào)數(shù)小時(shí)后發(fā)送的一封內(nèi)部郵件中,布蘭克費(fèi)恩和科恩對員工說:“我希望你們能夠感受到公司的工作氛圍與外界的傳聞不同?!备呤榇耸聴壸浔\嚒P(guān)總監(jiān)被迫因此離職———高盛高層認(rèn)為此事完全是公關(guān)層面出現(xiàn)的問題,而并非公司文化的問題。高盛迅速回應(yīng)稱,史密斯在高盛工作的12年內(nèi)僅僅處于低層管理者的崗位上,他“聳人聽聞”的指責(zé)只不過是對老東家不滿的一種發(fā)泄。
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