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養(yǎng)老金花的快 國資劃轉(zhuǎn)社?;疝k法或出臺

2017年04月01日10:30  來源:華夏時報

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  毫無懸念,2017年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金,但面對“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力,光靠節(jié)流顯然不夠,最重要的還是開源。

  3月28日,國務(wù)院發(fā)布落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見明確提出,穩(wěn)步推動養(yǎng)老保險制度改革,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;??!墩ぷ鲌蟾妗吠瑫r表示,任務(wù)已下達(dá)給國家發(fā)改委、財政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社?;饡炔块T。由此不難看出,今年,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;鸬墓ぷ鲬?yīng)有較大進(jìn)展。

  “隨著社保不斷降費、給付不斷加碼,基本養(yǎng)老保險基金動態(tài)缺口及支付壓力也在不斷增大,為充分應(yīng)對潛在財務(wù)風(fēng)險,必須盡快劃撥國有資本充實社?;??!?月30日,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受《華夏時報》記者采訪時表示,從今年《政府工作報告》傳遞的信號來看,地方國資劃撥辦法有望年內(nèi)出臺。

  仍有支付壓力

  2005年至今,基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了“13年連漲”,且其中11年的漲幅均高達(dá)10%。眾所周知,企業(yè)職工養(yǎng)老金收入與全國城鎮(zhèn)在崗職工的社會平均工資直接掛鉤,但是,社會平均工資并未如養(yǎng)老金般每年有10%的上調(diào)幅度,因此,這一增一減之間,最終造成養(yǎng)老基金的收入增速常年小于支出增速的局面。

  今年年初,人社部政策研究司副司長、新聞發(fā)言人盧愛紅在新聞發(fā)布會上表示,截至2016年底,我國五項社保基金總收入為5.3萬億元,同比增長14.7%,總支出為4.7萬億元,同比增長19.3%。由數(shù)據(jù)可以看出,總支出的增速明顯高于總收入。

  其實,單單就養(yǎng)老基金而言,近十幾年來,除了個別年度養(yǎng)老金收入的增速躍居支出增速之上外,大部分年度養(yǎng)老金收入的增速不及支出增速。也就是說,養(yǎng)老金花的比賺的快。

  屋漏偏逢連夜雨。這種情況下,為了在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的時期降低企業(yè)經(jīng)營成本,2016年5月,我國開始實施階段性降低費率的政策,就在當(dāng)年,我國養(yǎng)老金的漲幅直接降至6.5%的標(biāo)準(zhǔn),而今年的漲幅繼續(xù)延續(xù)了下行趨勢,進(jìn)一步下調(diào)至5.5%。針對這樣的趨勢,有專家稱,養(yǎng)老基金的支付壓力比較大,未來這一增幅很可能會繼續(xù)下行。

  一方面,我們希望擁有充足的養(yǎng)老金來保障退休生活,另一方面,又希望養(yǎng)老金長期、可持續(xù),很明顯,就目前的收支狀況來看,兩者暫難全;同時,養(yǎng)老金長期高速的增長直接加重了基金的支付壓力。

  對此,人社部相關(guān)人士表示,從養(yǎng)老保險的收支結(jié)余、累計結(jié)余和社保基金儲備的數(shù)目看,當(dāng)期發(fā)放沒有問題,不過,應(yīng)對未來人口老齡化的壓力,養(yǎng)老保險長期存在著支付壓力。

  面對這樣的支付壓力, 財政給予了很大的支持。根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)獲悉,2006年可謂是各級財政補貼養(yǎng)老保險基金額度的分水嶺:之前,各地財政補貼總額大都為400億元到600億元左右,但到了2006年,該數(shù)據(jù)直接上升為971億元,此后每年的補貼大都以千億計算。記者粗略統(tǒng)計,從2006年到2016年這11年間,各級財政補助的養(yǎng)老金金額已經(jīng)高達(dá)近3萬億元。

  但隨著中國經(jīng)濟(jì)的放緩,財政收入增速已降至個位數(shù),2016年僅為4.5%,這樣的情況下,財政的壓力會越來越大,依靠財政補貼作為重要來源的養(yǎng)老保險基金收入很難持續(xù)。

  董登新表示,1998年,城鎮(zhèn)職工企業(yè)基本養(yǎng)老保險改革時涉及6000萬到8000萬的中人,到現(xiàn)在為止,視同繳費的中人部分還在支付當(dāng)中,這是第一大轉(zhuǎn)制成本。如今,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌涉及近4000萬名機關(guān)事業(yè)單位在職人員和1500多萬離退休人員,這是第二個比較大的轉(zhuǎn)制成本,改革還在繼續(xù),為此,財政補貼的壓力會越來越大。

  國資劃轉(zhuǎn)整裝待發(fā)

  作為緩解養(yǎng)老金支付壓力的有效渠道,“劃撥部分國有資產(chǎn)補充社會保障基金”通過十余年的走走停停終將塵埃落定。

  最早,“劃撥國有資產(chǎn)充實社?;稹笔窃?004年10月被寫入十六屆三中全會決定中,但之后的幾年并未有實際動作出現(xiàn),直到2009年股權(quán)分置改革完成,劃撥之議重啟。國務(wù)院規(guī)定,凡在境內(nèi)證券市場首次公開發(fā)行股票并上市的含國有股的股份有限公司,均須按首次公開發(fā)行時實際發(fā)行股份數(shù)量的10%,將股份有限公司部分國有股轉(zhuǎn)由社?;饡钟?,但在實際操作中,有關(guān)部門卻以政策銜接為由,將范圍僅僅圈定在微薄的增量上。

  有數(shù)據(jù)顯示,截至2011年末,國有股份累計劃撥給全國社會保障基金理事會的資金只有2119億元,只占中央和地方持有的全部國有企業(yè)股份凈資產(chǎn)的1%,占國有上市股份的1.5%。

  2015年3月中旬,山東開啟先河,將省屬企業(yè)30%的國有資本劃轉(zhuǎn)省社?;?。數(shù)日之后,財政部部長樓繼偉在“中國發(fā)展高層論壇”上演講時稱,解決養(yǎng)老金支付問題的公平辦法,就是“劃撥部分國有資產(chǎn),充實社會保障基金”。就在樓繼偉講話當(dāng)天,人社部時任新聞發(fā)言人李忠就國有資產(chǎn)劃撥全國社?;鸸ぷ鬟M(jìn)行解讀時稱,目前國資劃撥社保的工作正由財政部牽頭,國資委、人社部、社?;鹄硎聲?、證監(jiān)會等部門參加,共同推進(jìn),相關(guān)部門已成立專題工作組,建立了工作機制,正在深入研究論證,在這個基礎(chǔ)上抓緊提出總體方案。此后,遼寧也啟動了國資劃轉(zhuǎn)社保的實踐嘗試。

  “目前劃撥國有資本充實社?;?,主要有兩種路徑:一是國有企業(yè)IPO時,將其中部分國有股無償劃轉(zhuǎn)給全國社會保障基金持有,二是將地方國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)部分給本地基本養(yǎng)老保險基金。前者國有股轉(zhuǎn)持有法可依,后者屬于地方政策,尚無統(tǒng)一立法?!辈贿^,董登新表示,從今年《政府工作報告》傳遞出的信號來看,地方國資劃撥辦法有望年內(nèi)出臺。

  其實,“劃撥國資充實社?!币堰B續(xù)兩年被納入《政府工作報告》,不同的是,2016年《政府工作報告》的提法是“制定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;疝k法”,而2017年的報告直接表示“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;稹?,這一表述的變化或許可以透露,辦法已有,只待實施。

  同時,就在今年的全國兩會期間,國資委主任肖亞慶在新聞發(fā)布會上回應(yīng)“劃撥國有資本補充社?;疬M(jìn)程”這一問題時提出,下一步國資委“將按照中央文件的總體要求,如期、按時、足額劃轉(zhuǎn)所要求的比例和數(shù)額”。

  二者前后呼應(yīng),不難看出,劃撥國有資本充實社保這一由來已久的提法或能在2017年落地,屆時,“怎么撥、撥多少、如何管”這些長期懸而未決的問題,有望終見分曉。

  就此,董登新表示,今后若干年內(nèi)還會加大國有資本劃撥力度,為了規(guī)范這一做法,年內(nèi)還要對相關(guān)立法做修訂,并制定更加完善可行的法律法規(guī)。

文章關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金;社?;疝k法 責(zé)編:王永芳
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