中海集運(yùn)職工平均年薪25萬 3000外包船員被消失
日前，本報(bào)記者對(duì)上市央企薪酬予以調(diào)查并報(bào)道，其中中海集運(yùn)（601866.SH）去年以41.5萬元的平均年薪高居榜首。計(jì)算方法是“本期工資福利總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+本期支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，然后除以員工總數(shù)。
“分母小了?！敝泻＜\(yùn)董秘葉宇芒對(duì)本報(bào)記者表示，年報(bào)披露的只是在職員工4806人，其余還有兩部分員工。一部分是由集團(tuán)子公司中海國際管理的外包船員，大約有3210人，另一部分則是公司少量外租船上的船員和下屬子公司少量外包工。
而除了在職員工，上述兩部分員工在中海集運(yùn)去年的年報(bào)里卻沒有披露。也就是說，超過3000多名員工在年報(bào)里“被消失”。
而如果算上沒有披露的兩部分員工，中海集運(yùn)的平均薪酬約為25.05萬元。這一水平在本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)的208家上市央企中，排名第9位。
3000多名員工并不是少數(shù)，所付薪酬也高逾8億元，緣何沒在年報(bào)中披露？
“根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我們需要披露的是在職員工數(shù)目，外包員工的薪酬包含在整個(gè)職工薪酬里面，我們披露的是整個(gè)的職工薪酬?！比~宇芒表示。
“外包員工和派遣員工經(jīng)常會(huì)發(fā)生變動(dòng)，從中也可以判斷其生產(chǎn)經(jīng)營的變化?！睂?duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授李長安表示，但是目前一些上市公司并未披露其規(guī)模及其變化，尤其在其效益不好的時(shí)候，使得其經(jīng)營狀態(tài)也被掩蓋了，另外投資者也不能從這個(gè)細(xì)節(jié)判斷其業(yè)績的變化，平均職工薪酬也讓外界難以測算。
外包薪酬逾8億元
2012年年報(bào)里，中海集運(yùn)的在職員工總數(shù)為4806人，對(duì)于其超過3000人的外包員工卻只字未提。記者查閱其歷年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，其2010年和2009年的在職員工總數(shù)分別為7274人和7272人，2011年的在職員工總數(shù)為4509人。
“之前這些船員是跟公司簽訂合同，后來這些員工是跟中海國際簽的，就不屬于在職員工了，所以就把他們?nèi)サ袅?。”葉宇芒表示。
中海國際的全名是中海國際船舶管理有限公司，是中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司的一級(jí)子公司,管理船員3萬余名和各類船舶78艘。
“公司每年跟中海國際簽訂合同，由中海國際報(bào)給公司船員數(shù)目，我們支付薪酬?！比~宇芒表示，去年這部分員工共支付大約有6.66億元。
在中海集運(yùn)的2012年年報(bào)里，還有一筆費(fèi)用叫“外包勞務(wù)費(fèi)”，去年共支付1.79億元。
“這筆費(fèi)用是公司少量外租船上的船員和下屬子公司少量外包工的費(fèi)用。”葉宇芒表示。
如此，其全年薪酬里有約8.45億元用于支付給外包員工，占整個(gè)薪酬的比例約為42.5%；而3000多名沒被披露的外包船員也占其在職員工數(shù)目逾66.8%。
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