中興去年減員約8000人 調(diào)整仍在繼續(xù)
針對(duì)近日裁員20%的消息，中興通訊（下稱“中興”）品牌部副部長(zhǎng)戴澍昨天對(duì)《第一財(cái)經(jīng)（微博)日?qǐng)?bào)》表示，公司每年的自然流動(dòng)率在5%到10%左右，20%的數(shù)字過(guò)于夸張。“目前結(jié)構(gòu)性調(diào)整確實(shí)還在繼續(xù)，但具體人員的調(diào)整數(shù)字將會(huì)在本月月底發(fā)布的年報(bào)中公布，和往年的數(shù)字差不多?！?/font>
但根據(jù)中興2012年半年報(bào)，截至去年6月30日，其員工總數(shù)已從2011年末的89786人減少至86980人，減員2806人。據(jù)中興內(nèi)部人士向記者介紹，加上此前綜合自動(dòng)流失員工和2012年新招聘員工數(shù)，中興通訊2012年總?cè)藬?shù)下降了約9%。
“從去年年中到今年年初，人事變動(dòng)成為結(jié)構(gòu)優(yōu)化下的必行環(huán)節(jié)，包括總部也在做‘大部制’調(diào)整，減少一定的中高層職位。”戴澍告訴記者，通訊行業(yè)周期性的波動(dòng)仍在繼續(xù)，中興對(duì)于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲也會(huì)更加分明，對(duì)于業(yè)績(jī)不好的團(tuán)隊(duì)和區(qū)域，將會(huì)有調(diào)整的計(jì)劃，但不會(huì)一刀切進(jìn)行“裁員”。
“紅黃牌”優(yōu)化
在2012年年度業(yè)績(jī)預(yù)告中，中興預(yù)計(jì)公司2012年虧損25億元至29億元，相比2011年同期的凈利潤(rùn)20.6億元下降221.35%至240.77%。為了扭虧，中興高層做出了減薪一半的決定，并開(kāi)始對(duì)中興內(nèi)部較為繁冗的業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)較差的部門進(jìn)行改革。
“去年印度市場(chǎng)的裁員就是其中的一例，但是總的來(lái)說(shuō)，印度研發(fā)部門只有幾十個(gè)人，比起南京研發(fā)中心，規(guī)模只是一個(gè)零頭，并不像外界傳言的大裁員?！钡麂脖硎荆《仁袌?chǎng)的萎縮也是海外一些區(qū)域的縮影，不管是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還是通訊同行，都在進(jìn)行精兵簡(jiǎn)政。
此前全球通信巨頭紛紛宣布裁員計(jì)劃，諾西全球CEO蘇立在去年第二季度宣布全球裁員17000人，阿朗公司管理層則宣布全球裁員5500人。
“中興的調(diào)整首先從總部開(kāi)始，銷售部門開(kāi)始合并，如果是四層管理人員，業(yè)績(jī)不好的話，可能降為第五層，業(yè)績(jī)好的好，可能提為第三層，就像是黃牌警告，紅牌罰下場(chǎng)一樣?！贝麂鴮?duì)記者說(shuō)。
中興通訊內(nèi)部的一份材料顯示，“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)作效率”是中興通訊扭虧的一個(gè)重要舉措。為此，中興通訊取消了體系和區(qū)域?qū)蛹?jí)，形成公司總部—事業(yè)部—代表處的三級(jí)架構(gòu)。
中興一內(nèi)部員工對(duì)記者透露，此前公司的銷售四層機(jī)構(gòu)已減少40個(gè)左右，占比近兩成，受到波及的員工將會(huì)依據(jù)公司通知和個(gè)人意愿進(jìn)行雙向選擇，可以離開(kāi)也可以繼續(xù)在其他崗位擔(dān)任職位。
“在中興內(nèi)部一直都有競(jìng)聘和輪崗的規(guī)則，一般中層干部的聘用年限在兩到三年，任期滿后將會(huì)重新進(jìn)行競(jìng)聘和輪崗的調(diào)整，這次的調(diào)整中，一些人是平行調(diào)動(dòng)，一些人是降級(jí)調(diào)動(dòng)?！贝麂榻B。
中國(guó)銀行證券研究部分析師王家煒表示，內(nèi)部管理優(yōu)化上，中興主要是以人均效益和毛利率為導(dǎo)向，一方面繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部費(fèi)用管控，一方面嚴(yán)格控制總?cè)藬?shù)增長(zhǎng)，降低管理?yè)p耗。
4G能否成扭轉(zhuǎn)關(guān)鍵
上述中興內(nèi)部員工告訴記者，對(duì)于業(yè)績(jī)不好的部門有“罰”的措施，但對(duì)于業(yè)績(jī)好的部門仍有獎(jiǎng)勵(lì)政策。 據(jù)其介紹，部分手機(jī)終端的員工在年后收到了一些獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，并且少數(shù)人的加薪比例提高了20%，有的甚至更高。
據(jù)了解，此前手機(jī)業(yè)務(wù)占中興通訊集團(tuán)收入的35％，而在未來(lái)三年，中興計(jì)劃將手機(jī)業(yè)務(wù)占比提高至集團(tuán)收入的50％。目前，中興手機(jī)業(yè)務(wù)收入中，90％來(lái)自運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，公開(kāi)市場(chǎng)渠道上是10％。而根據(jù)中興通訊發(fā)展規(guī)劃，在未來(lái)三年內(nèi)，中興品牌手機(jī)在公開(kāi)市場(chǎng)上的銷售比重要達(dá)到40％至50％。中興執(zhí)行副總裁何士友曾向記者表示，去年中興手機(jī)的SP值在30%以上，手機(jī)業(yè)務(wù)在全球的銷量進(jìn)入全球前五。
而一位不愿意透露姓名的證券分析師則表示，現(xiàn)在還難以判斷中興是否已渡過(guò)難關(guān)?！笆謾C(jī)市場(chǎng)目前的競(jìng)爭(zhēng)也趨于激烈，國(guó)內(nèi)4G終端的品類還很少，中興未來(lái)的主攻點(diǎn)仍將以電信設(shè)備為主?！?/font>
光大證券分析師在此前發(fā)布的報(bào)告中稱，截止到2012年9月，中興通訊已經(jīng)獲得了38個(gè)LTE商用合同，并與全球100多個(gè)運(yùn)營(yíng)商合作并部署試驗(yàn)網(wǎng)，包括中國(guó)移動(dòng)、CSL、TeliaSonera、Telenor、Hutchison、SoftBank、Bharti Airtel等主流運(yùn)營(yíng)商。隨著全球LTE建網(wǎng)高潮的來(lái)臨，中興通訊將分享LTE投資盛宴。若國(guó)內(nèi)LTE牌照最快在2013年下半年發(fā)放，中國(guó)移動(dòng)新建LTE基站數(shù)將達(dá)到20萬(wàn)個(gè)，主設(shè)備投資近200億元，按中興超20%的市場(chǎng)份額估算，其凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)將達(dá)10億元。
但上述證券分析師則稱，目前4G牌照尚未發(fā)放，信息不對(duì)稱導(dǎo)致難以對(duì)其海外市場(chǎng)的業(yè)績(jī)作分析。但政策利好帶來(lái)更多的行業(yè)投資是可以肯定的。
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