7月25日，太平人壽召開2017年年中工作會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了公司上半年經(jīng)營(yíng)成果，并為下半年工作指明方向，明確錨定價(jià)值成長(zhǎng)的發(fā)展主線，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，乘勢(shì)而上，圍繞年初確定的銳意創(chuàng)新工作思路，加快創(chuàng)新實(shí)踐，打開更廣闊的發(fā)展空間。

　　借勢(shì)發(fā)展，太平人壽半年度原保險(xiǎn)保費(fèi)近800億

　　2017年的保險(xiǎn)業(yè)，無(wú)疑在加快調(diào)整步伐。全國(guó)金融工作會(huì)議明確提出金融要回歸本源，要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，“保險(xiǎn)業(yè)姓?！薄?qiáng)化主業(yè)等關(guān)鍵詞，也一再出現(xiàn)在對(duì)行業(yè)發(fā)展具有指向意義的重要文件中。對(duì)于太平人壽這樣一家管理結(jié)構(gòu)規(guī)范、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康、風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)秀的老牌大型險(xiǎn)企而言，這無(wú)疑是非常有利的行業(yè)發(fā)展“大勢(shì)”。太平人壽堅(jiān)持價(jià)值為先的發(fā)展戰(zhàn)略，深度契合保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，正是貫徹落實(shí)全國(guó)金融工作會(huì)議精神的重要舉措，也成為公司在市場(chǎng)形勢(shì)“大破大立”之際依然保持穩(wěn)健成長(zhǎng)的重要原因。

　　2017年上半年，太平人壽交出的“期中考試”答卷成績(jī)很“搶鏡”。1至6月，公司原保險(xiǎn)保費(fèi)收入為789.35億元，僅用半年時(shí)間就達(dá)成了去年全年80%的保費(fèi)收入，價(jià)值業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速。此外，個(gè)險(xiǎn)、銀保13月繼續(xù)率再創(chuàng)新高，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)品質(zhì)，保持了行業(yè)排名領(lǐng)先的“金字招牌”。

　　創(chuàng)勢(shì)突破，加快創(chuàng)新實(shí)踐的步伐

　　在持續(xù)向上的發(fā)展中，太平人壽也看到了行業(yè)加速變革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。年初即被太平人壽所確立的發(fā)展關(guān)鍵詞“創(chuàng)新”，在本次會(huì)議上再次被提出并強(qiáng)調(diào)。

　　太平人壽認(rèn)為，在行業(yè)發(fā)展模式和格局重新構(gòu)建的過(guò)程中，只有加速創(chuàng)新，才能為公司未來(lái)發(fā)展贏得更大的空間。會(huì)上，太平人壽對(duì)“創(chuàng)新”工作提出了實(shí)踐層面的具體要求，比如“做借風(fēng)翱翔的鷹”，確保創(chuàng)新方向與行業(yè)發(fā)展方向的一致性，比如“開辟藍(lán)色航道”，在市場(chǎng)細(xì)分、大健康、大養(yǎng)老等方面啟發(fā)全系統(tǒng)思考。事實(shí)上，太平人壽在上半年已有一些突出的創(chuàng)新表現(xiàn)，比如運(yùn)用“微銷”模式，在“太平保寶”微信公眾號(hào)上推出的網(wǎng)紅醫(yī)療險(xiǎn)種“超E?！?，比如與優(yōu)質(zhì)第三方健康養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)合作推出的“全實(shí)景+浸入式”高端客戶養(yǎng)老增值服務(wù)，等等。不難看出，這樣積極的創(chuàng)新勢(shì)頭，在下半年將更加強(qiáng)勁。

　　用勢(shì)固本，以“文化”凝聚企業(yè)精氣神

　　對(duì)于太平人壽而言，越是進(jìn)入發(fā)展快車道，越是需要在思想意識(shí)層面鞏固住公司的文化基礎(chǔ)，用好文化之“勢(shì)”，聚人心、聚人氣，形成發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

　　太平人壽復(fù)業(yè)至今的跨越式成長(zhǎng)，與“有夢(mèng)想、敢擔(dān)當(dāng)，有激情、在狀態(tài)，有膽識(shí)、善創(chuàng)新”的太平核心文化密不可分。因此，太平人壽特別在會(huì)議上提出了黨建和企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，再次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)價(jià)值，要求將企業(yè)文化融入經(jīng)營(yíng)管理，落到實(shí)處，將隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的重要抓手，錘煉隊(duì)伍作風(fēng)能力素質(zhì)，為“精品戰(zhàn)略”提供思想和組織保障。

　　乘勢(shì)而上，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”

　　在行業(yè)加速變革的時(shí)期，始終堅(jiān)持發(fā)展，以更快的速度、更強(qiáng)的執(zhí)行，搶占發(fā)展先機(jī)，太平人壽已經(jīng)開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”的步伐。對(duì)于下半年工作部署，太平人壽提出了“穩(wěn)中求進(jìn)”和“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”兩個(gè)關(guān)鍵詞，在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)“進(jìn)”，要求公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)工作爭(zhēng)分奪秒求發(fā)展、快馬加鞭劃藍(lán)圖。

　　牢記“保險(xiǎn)業(yè)姓?！?，將全國(guó)金融工作會(huì)議精神全面落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，是太平人壽對(duì)自我發(fā)展的要求，也是太平人壽作為中管金融單位的成員公司，對(duì)促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。