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【中國夢·大國工匠篇】李震廷:鋼廠里的發(fā)明家
  • 2017年08月17日 08:52

  • 來源:映象網(wǎng)

李震廷接受采訪

  映象網(wǎng)訊(記者 燕子丹 文/圖)高爐卷揚設(shè)備、大型備件更換、殘鐵吊運等等,都離不開起重工的操作,李震廷所在的起重組在煉鐵廠是提供24小時服務(wù)的班組,遇有吊裝等專業(yè)疑難問題,大家都會咨詢他的意見,經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)或同事對他說這樣一句話:“老李,你來了,我的心就踏實了……”李震廷接受記者采訪時笑著說。

  善于總結(jié) 大大提升工作效率與安全

  李震廷是安鋼工程技術(shù)總公司煉鐵維檢部的一名普通職工,主要負(fù)責(zé)起重工作,每天的工作內(nèi)容就是吊上吊下、吊起吊落,安全高效地完成各種吊運任務(wù)。多年來,他看到工作中的難點,總有一種想改掉它的欲望,這種欲望也始終在推動著他。要做一個不怕吃苦受累,但是不能只做甘愿吃苦受累的人,能改掉的一定想法改掉它,要養(yǎng)成一個干巧活,巧干活的工作習(xí)慣。而他也正是把這個習(xí)慣應(yīng)用到生產(chǎn)檢修中,解決了多項制約生產(chǎn)的難題。

  如《高爐爐喉保護(hù)板在線更換》。高爐爐喉保護(hù)板,經(jīng)過長時間爐料沖刷脫落,需要及時更換,以保護(hù)冷卻壁。因保護(hù)板在高爐爐喉位置,內(nèi)部高溫環(huán)境,人員無法進(jìn)入爐內(nèi)工作,又因沒有專用的工具和操作方法,給更換高爐保護(hù)板帶來很大難度。針對以上難點,在檢修期間和平時工作中,李震廷多次到高爐觀察,深夜在家畫草圖分析論證,幾經(jīng)反復(fù),最終我結(jié)合現(xiàn)場情況,設(shè)計出《高爐爐喉保護(hù)板在線更換》先進(jìn)操作法,該操作法利用高爐定修機會,不用爐內(nèi)進(jìn)入,在外部操作成功實現(xiàn)在線更換爐喉保護(hù)板。此操作方法可改善施工環(huán)境、降低勞動強度,高爐全套更換可創(chuàng)直接經(jīng)濟效益40多萬元。

  今年,李震廷和團隊研制了《快速更換高爐十字測溫裝置》。高爐十字測溫是一個安裝在爐喉,檢測爐頂溫度及氣流分布的重要設(shè)備,但是由于其自身較長,90%都在高爐爐體內(nèi)部且高溫煤氣工作環(huán)境,更換時對高爐的休風(fēng)時間會產(chǎn)生很大影響,更換技術(shù)難度高,檢修人員多使用工具多,相互配合復(fù)雜,職工勞動強度大,安全系數(shù)低,每次檢修需要十幾個小時。圍繞這個難題,我和我的團隊多次在一塊商討研究,設(shè)計了高爐十字測溫快速更換裝置,實現(xiàn)了安全快速更換,大大提高了更換工作的作業(yè)效率,每更換一個十字測溫可以節(jié)省檢修時間10小時左右,從改造前的電焊、起重、鉗工三個工種,二十余人的工作量縮減至5人,降低了檢修難度,更換過程實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。

  更換高爐彎頭,原來需要十幾個人辛辛苦苦干兩三個小時,李震廷在工作中琢磨研究,發(fā)明了“快速更換高爐彎頭裝置”,利用該裝置更換高爐彎頭,五六個人半個小時輕松完成,工作效率提高5倍以上,此項成果獲得國家實用新型專利。他還研制發(fā)明了“鋼絲繩自動鎖緊卡鏈”、“多功能吊裝梁”、“工具房加裝活動欄桿”、“重型電動扳手使用適位器”、“快速定位器”等十幾項創(chuàng)新成果,并在生產(chǎn)檢修中廣泛應(yīng)用,取得良好的效果。

李震廷在工作中

  在煉鐵廠六號高爐大修期間,由于沒有流放殘鐵,在爐體底部形成了重達(dá)160噸的殘鐵塊,殘鐵經(jīng)過爆破作業(yè)后,塊型大的有十幾噸重、小的有五六噸重。而爐頂?shù)碾姾J功率小,爐體外場地所限,無法使用大型吊車。如何盡快清理這些殘鐵塊,成了擺在眼前一道難題。李震廷根據(jù)多年積累的起重工作經(jīng)驗,發(fā)揮特長,在爐體內(nèi)懸掛了兩套滑輪組,采用了古老的土屯作業(yè)法,經(jīng)過幾天的奮戰(zhàn)最終將160余噸殘鐵塊全部運出,即保護(hù)了爐基不受損壞,又確保了大修工期,圓滿完成了工作任務(wù)。

  2016年,李震廷勞模工作室制定了《勞動模范、先進(jìn)工作者團隊創(chuàng)新創(chuàng)效方案》,以“技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)效”為抓手,通過勞模、先進(jìn)工作者的示范引領(lǐng),以點帶面,促進(jìn)在科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面的作用落地,逐步建成先進(jìn)的梯隊式隊伍。在夏季,工程技術(shù)總公司組織全廠起重工,分三批來勞模工作室學(xué)習(xí)交流,他給大家講解了多年從事起重工作的經(jīng)驗和體會,積極發(fā)揮“傳幫帶”的作用,鼓勵大家在工作中創(chuàng)新創(chuàng)效。今年,他和我的勞模工作室團隊圍繞生產(chǎn)實際設(shè)立公關(guān)課題16項,目前已經(jīng)完成8項,實現(xiàn)產(chǎn)值360萬元;剩余的8項課題也接近尾聲,將在年底全部完成,完成后預(yù)計可產(chǎn)生經(jīng)濟效益486.6萬元。

  發(fā)明創(chuàng)造 獲得多項專利

  “只為成功想辦法,不為失敗找理由”是李震廷常掛嘴邊的口頭禪。自幼喜歡鼓搗些小發(fā)明的他,看到工友們長期從事臟、累、苦、險的工作,便想怎么才能用智慧勞動代替蠻力勞動,于是我時刻視降低煉鐵生產(chǎn)成本、減輕職工勞動強度、節(jié)省檢修時間為己任,日夜奔忙在繁瑣枯燥的維修戰(zhàn)線上,先后完成“快速更換彎頭裝置”、“多功能吊裝梁”、“叉車配備吊具”、“鋼絲繩自動鎖緊卡鏈”、“閥門專用吊具”等技術(shù)成果和創(chuàng)造發(fā)明50多項,研發(fā)創(chuàng)新項目13項,國家實用新型專利4項,小發(fā)明5項。

  榮譽等身 再接再厲

  李震廷是工程技術(shù)總個公司在技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備革新領(lǐng)域的佼佼者,被職工們秤為“業(yè)余發(fā)明家”,曾被原河南省委書記徐光春譽為“視學(xué)習(xí)為生命,視創(chuàng)新為使命”的新時代技術(shù)工人。2005年被評為安鋼集團公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者;2006年在安鋼“五個十”評選活動中榮獲“十件典型事跡”之一;2007年被評為集團公司首席操作技能人才;2009年,被評為河南省勞動模范;2011年被評為首批河南省“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員之星;同時也是河南省管企業(yè)拔尖技能人才和2011年的“感動安陽年度人物”;2015年4月被評為“全國勞動模范”。

  
責(zé)編:邵恰
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