2015年01月26日 15:52
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年終歲尾，發(fā)福利是大家都關(guān)心的。前不久，中辦、國(guó)辦印發(fā)通知，明確要求，在堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”的同時(shí)，要“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。一時(shí)間，眾人拍手稱快。
那么問(wèn)題來(lái)了，福利應(yīng)該怎么發(fā)？有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)呢？近來(lái)，已有不少地方出臺(tái)了細(xì)化規(guī)則，福利發(fā)放就要落到實(shí)處了！
法定節(jié)日，發(fā)！
河南省明確，工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品，這里的“逢年過(guò)節(jié)”指的是國(guó)家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)7個(gè)法定節(jié)日?！肮?jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問(wèn)合計(jì)總額不得超過(guò)1000元，慰問(wèn)形式主要是實(shí)物。
福建省的標(biāo)準(zhǔn)同樣是每位會(huì)員年均總額不得超過(guò)1000元。而浙江省則規(guī)定，全年慰問(wèn)不得超過(guò)3次，用于慰問(wèn)的支出總額不得超出年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出總額的30%。
上海對(duì)逢年過(guò)節(jié)發(fā)放少量慰問(wèn)品實(shí)行總量控制，最高人均不超過(guò)400元。慰問(wèn)形式為實(shí)物，慰問(wèn)對(duì)象為全體工會(huì)會(huì)員。
過(guò)生日，發(fā)！
過(guò)生日時(shí)發(fā)放慰問(wèn)品，在已經(jīng)出臺(tái)具體標(biāo)準(zhǔn)的各省市也取得了共識(shí)，只是標(biāo)準(zhǔn)略有差異。
浙江省明確，基層工會(huì)向會(huì)員發(fā)放生日慰問(wèn)品時(shí)，應(yīng)在會(huì)員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)300元，可以向會(huì)員發(fā)放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券。福建的規(guī)定則是，可發(fā)放不超過(guò)200元的生日蛋糕等慰問(wèn)品。
上海溫馨地提出，工會(huì)會(huì)員本人過(guò)生日，工會(huì)應(yīng)慰問(wèn)祝賀。原則上應(yīng)購(gòu)買生日蛋糕慰問(wèn)，情況特殊的，可購(gòu)買同等價(jià)值蛋糕提貨券。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過(guò)250元。
哈爾濱市的標(biāo)準(zhǔn)是，會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)品不超過(guò)200元。
職工活動(dòng)，搞！
職工想要開展文體活動(dòng)，能有經(jīng)費(fèi)保障嗎？沒(méi)問(wèn)題！
福建省說(shuō)了，文體活動(dòng)可以以單位名義租用場(chǎng)地；參加上級(jí)工會(huì)組織的體育比賽，如有需要可購(gòu)買運(yùn)動(dòng)服裝，人均不超過(guò)500元。
在河南，職工要開展文體活動(dòng)，可以購(gòu)買所需設(shè)備、器材、用品，但倡行節(jié)儉，如必須購(gòu)買服裝的，人均也不得超過(guò)500元。各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜班費(fèi)等也有保障。
看電影也有了細(xì)化規(guī)定。上海明確，用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影時(shí)，應(yīng)盡量統(tǒng)一組織。因會(huì)員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價(jià)值電影觀摩券。
春游秋游可以搞嗎？上海說(shuō)：一般情況下當(dāng)日來(lái)回。河南說(shuō)：應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，做到當(dāng)日往返。福建說(shuō)：確需在外用餐的，可安排工作餐。
表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)！
基層工會(huì)組織的職工教育活動(dòng)、文藝會(huì)演、體育比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等競(jìng)技類活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)，可以發(fā)嗎？
浙江省提出，參照優(yōu)秀公務(wù)員現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，獲得最高名次的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人每項(xiàng)不得超過(guò)800元，其他名次依次做相應(yīng)的遞減，且獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過(guò)參加人數(shù)的三分之一。福建省和河南省也做出了比賽競(jìng)賽時(shí)不可普發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金的規(guī)定。而在職工教育方面，河南還提出，在對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。
福建省則提出，可以安排勞模（含五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者）和艱苦崗位、特殊崗位的一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)，但原則上住宿安排在全國(guó)各級(jí)工會(huì)創(chuàng)辦的職工療休養(yǎng)基地或酒店，以住宿地就地療休養(yǎng)為主，不得跨省進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
延伸閱讀：這些福利可以有
去年7月，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，提出基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。前不久，全國(guó)總工會(huì)又下發(fā)《補(bǔ)充通知》，針對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，以下福利可以發(fā)放——
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