職稱(chēng)評(píng)聘、中小學(xué)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)、績(jī)效工資政策、中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革……對(duì)老師們來(lái)說(shuō)，2016年有哪些舉措需要關(guān)注？日前，市教育局印發(fā)《成都市教師人事2016年工作要點(diǎn)》。今年將繼續(xù)深化全國(guó)“縣管校聘”人事制度改革示范區(qū)建設(shè)，以鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)“學(xué)有良教、品質(zhì)卓越”進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
深化人事制度改革
試點(diǎn)取消中小學(xué)校長(zhǎng)行政級(jí)別
今年，我市將推進(jìn)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)聘改革。就中學(xué)、小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審并軌相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入研究，并指導(dǎo)區(qū)（市）縣承接好下放的教師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。做好全市教師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，強(qiáng)化師德表現(xiàn)、注重工作實(shí)績(jī)、關(guān)注教師信息技術(shù)能力水平。著力提高中小學(xué)副高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，強(qiáng)化職稱(chēng)評(píng)聘導(dǎo)向作用。
深化“縣管校聘”示范區(qū)建設(shè)。指導(dǎo)區(qū)（市）縣進(jìn)一步提高義務(wù)教育教師集中管理比例。推廣青羊、武侯、溫江、雙流、邛崍、新津、金堂等地工作經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取由區(qū)（市）縣教育行政部門(mén)在核定總量?jī)?nèi)動(dòng)態(tài)管理編制，開(kāi)展教師管理中心管理編制試點(diǎn)工作。推進(jìn)直屬學(xué)校教師“市管校聘”改革，推進(jìn)崗位競(jìng)聘工作。
今年，全市還將開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革試點(diǎn)。支持區(qū)（市）縣開(kāi)展校長(zhǎng)職級(jí)制改革試點(diǎn)，取消中小學(xué)校長(zhǎng)行政級(jí)別，進(jìn)一步完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。
今年，我市還將繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。指導(dǎo)做好教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，切實(shí)做好政策宣傳解釋工作，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)。指導(dǎo)直屬（直管）學(xué)校（單位）準(zhǔn)確確定教師繳費(fèi)基數(shù)。
加強(qiáng)師德建設(shè)工作
加強(qiáng)教師有償補(bǔ)課查處力度
今年，我市全面加強(qiáng)教師師德建設(shè)工作。將開(kāi)展“美麗蓉城-黨員教師示范行動(dòng)”，在全市教育系統(tǒng)建設(shè)一批黨員教師示范標(biāo)兵、示范團(tuán)隊(duì)、示范單位，積極爭(zhēng)創(chuàng)示范行業(yè)。
加強(qiáng)教師有償補(bǔ)課查處力度，對(duì)連續(xù)兩年信訪舉報(bào)量在前3位的區(qū)（市）縣目標(biāo)考核進(jìn)行扣分處理，對(duì)問(wèn)題突出的單位進(jìn)行專(zhuān)題約談。指導(dǎo)區(qū)（市）縣加強(qiáng)“廉潔學(xué)?！眲?chuàng)建工作，推進(jìn)教師廉潔從教，提高學(xué)校治理水平。
同時(shí)，市教育局等相關(guān)部門(mén)將指導(dǎo)區(qū)（市）縣依法依規(guī)保障教師待遇，切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。在市人社局、市財(cái)政局指導(dǎo)下，推進(jìn)直屬非義務(wù)教育學(xué)校全面執(zhí)行績(jī)效工資政策，推進(jìn)直屬事業(yè)單位收入分配制度改革，認(rèn)真落實(shí)教師績(jī)效工資政策。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
遴選10名優(yōu)秀教育人才進(jìn)行高端培養(yǎng)
今年，我市將組織實(shí)施“成都優(yōu)秀教育人才培養(yǎng)計(jì)劃”，在全市遴選10名優(yōu)秀中青年人才進(jìn)行高端培養(yǎng)、培訓(xùn)，頒發(fā)《成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃入選證書(shū)》。
切實(shí)做好教師評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。認(rèn)真做好國(guó)家、省名優(yōu)教師推薦工作。開(kāi)展成都教育專(zhuān)家評(píng)選籌備工作，進(jìn)一步健全優(yōu)秀教育人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。做好成都市優(yōu)秀青年教師、教壇新秀等評(píng)選工作。
落實(shí)好成都市特級(jí)教師優(yōu)待制度。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)教育人才活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取其對(duì)教育教學(xué)改革的意見(jiàn)、建議，協(xié)助解決工作及生活困難。
同時(shí)，優(yōu)化義務(wù)教育教師交流工作，強(qiáng)化骨干教師交流輪崗工作，總結(jié)推廣學(xué)區(qū)內(nèi)教師交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師均衡配置水平。
為做好教育人才引進(jìn)服務(wù)工作，我市今年還將做好直屬學(xué)校（單位）教師公招工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。支持博士后工作站引進(jìn)高素質(zhì)人才進(jìn)站工作。支持市屬高職院校加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，大力吸引行業(yè)高素質(zhì)人才參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。
做好教育精準(zhǔn)扶貧
選派優(yōu)秀校長(zhǎng)、教師赴甘孜涼山支教
今年，成都市將選派177名左右優(yōu)秀教師赴甘孜州支教；選派4名優(yōu)秀校長(zhǎng)赴涼山州支教；選派40名城區(qū)（鎮(zhèn)）優(yōu)質(zhì)學(xué)校干部到農(nóng)村、薄弱學(xué)校任職，配合做好掛職校長(zhǎng)考核力度。
同時(shí)，面向全國(guó)繼續(xù)招募優(yōu)秀退休教師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教，適當(dāng)提高“常青樹(shù)計(jì)劃”教師工作補(bǔ)貼。召開(kāi)“常青樹(shù)計(jì)劃”工作座談會(huì)，邀請(qǐng)代表參加全市教師節(jié)慶祝大會(huì)。指導(dǎo)教育人才中心做好“常青樹(shù)計(jì)劃”資金績(jī)效考評(píng)工作。
我市還將全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師建設(shè)工作力度，著力解決存在的主要問(wèn)題。會(huì)同督導(dǎo)辦開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)工作，強(qiáng)化目標(biāo)考核，確保工作落實(shí)。
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