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河南爆款

儼然獵頭界的隱形冠軍 建業(yè)、恒豐都托它找高人

2017-05-22  來源:映象網(wǎng)河南爆款頻道

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  入夜了,西三環(huán)北段的國家大學(xué)科技園清凈了許多,但7號樓7樓整層仍然燈火通明,這里是博思人才的總部,一種低調(diào)而霸氣的存在。

  它儼然是河南獵頭界的隱形冠軍,每天為近百上市公司提供高級人才的深度服務(wù),浙商銀行、建業(yè)地產(chǎn)、恒豐銀行、中原內(nèi)配,都與它有深度合作。

  20多年前,博思的創(chuàng)始人滕超臣還是鄭州齒輪廠里一個苦悶青年。他是怎樣創(chuàng)立這個低調(diào)但實(shí)力不俗的人力資源服務(wù)帝國?

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  “百家上市公司/天”的服務(wù)能力

  記者:雖然我知道一些人才招聘的企業(yè),但關(guān)于博思,好象很低調(diào),請介紹一下您的企業(yè)。

  滕超臣:現(xiàn)在做人才服務(wù)的組織很多,在河南大大小小在的恐怕有幾百家,我們公司現(xiàn)在專做獵頭,從今年一季度的報表看,我們每天服務(wù)的公司有上百家吧。

  記者 :這么說,博思像個隱形冠軍嘛。

  滕超臣:謝謝,我們服務(wù)的企業(yè)確實(shí)很多,也比較高端,有建業(yè)集團(tuán)、中原銀行、中原內(nèi)配等。這類企業(yè),如果需要高級人才,都會找我們。獵頭是一種深度人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),和大家了解的人才招聘服務(wù)還不太一樣。

  記者:關(guān)于獵頭,我們可能都了解得不夠,您當(dāng)初為什么要創(chuàng)辦這樣的一家公司?

  滕超臣:這個要從22年前說起了,那時我不是主動創(chuàng)業(yè),而是“被”創(chuàng)業(yè)的。

  我的關(guān)鍵一步

  記者:看來您有故事呀。

  滕超臣:我是安徽人,12歲時隨父親來到河南,在河南讀完初中和高中后,又回到安徽讀了大學(xué)。92年合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,就被分配到了鄭州齒輪廠,做宣傳工作,就是做企業(yè)的小報、廣播,工資是100多元。感覺自己對企業(yè)來說可有可無,沒有存在感,比較苦悶,所以決定出來闖闖。

  后來到了河南鑫源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,這個企業(yè)提出要做連鎖加盟,我工作了2個月,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目一直沒有啟動,不好意思拿人家的錢,就想辭職。

  記者:這個狀態(tài)確實(shí)難受。

  滕超臣:但老板是好人,只大我一歲。他說你別辭職了,我給你18萬元,可以先做個小項(xiàng)目,叫人才服務(wù),也就是為總公司未來即將發(fā)展的連鎖帝國做人才儲備。不過實(shí)際上他只給了我1萬元,注冊成立了河南博思人才信息服務(wù)商社。

  記者:這是你創(chuàng)業(yè)的第一步嗎?

  滕超臣:算是吧。我用這1萬元買了一個臺486的電腦,裝了一部電話元,錢就用完了。辦公地址就選在花園路65號,一個招待所的四樓。

  本以為一帆風(fēng)順,但問題馬上就來了,員工一招進(jìn)來,錢就用完了,總公司的資金和項(xiàng)目遲遲動不起來。沒辦法,我們被迫面向社會提供人才服務(wù)。

  記者:從原來向集團(tuán)提供人才服務(wù),到走向市場,原來是被迫創(chuàng)業(yè)呀。

  滕超臣:是啊,這中間還有很多艱辛,包括我遇到車禍,等等,幸好那時做人才服務(wù)的業(yè)務(wù)還不錯,求職者很多,主要因?yàn)槟菚r是改革開放初期,有大量農(nóng)村進(jìn)城工作的,學(xué)生找工作的和下海的。

  做人才服務(wù)不需要很高的技術(shù)含量,只需要不騙人、有信譽(yù),再加上我們有計算機(jī),地上鋪著地毯,給求職者的感覺很好。當(dāng)時省市人才交流中心用的還是紙筆管理,而我們已經(jīng)率先用了微機(jī)匹配雙向查詢系統(tǒng),從數(shù)據(jù)庫里匹配人選、匹配職位,很方便。

  因?qū)W⒍聞?/strong>

  記者:從當(dāng)初的人才中介到現(xiàn)在,這中間應(yīng)該有不少變化吧。

  滕超臣:1995-2000年,雖然也有獵頭服務(wù)、測評服務(wù),包括1998年上線的在線招聘,但我們是以人才中介為主,2000年7月開始做人才市場,做了幾年,發(fā)現(xiàn)營收增長乏力,感覺非常痛苦。到了2003年,我們決心進(jìn)行調(diào)整,思考人力資源服務(wù)的未來,覺得應(yīng)該是在線招聘和獵頭服務(wù)。

  記者:事實(shí)如何?

  滕超臣:事實(shí)上我們在河南開創(chuàng)了兩個第一,早在1998年時我們就建立了河南省第一個人才網(wǎng)站,博思人才網(wǎng),提供在線招聘服務(wù)。后來我們重點(diǎn)發(fā)展這一模塊,在線招聘最火的時候,我們開了餐飲、IT、制造業(yè)等9個在線招聘頻道。

  另一個第一是,我們率先做大、做強(qiáng)了獵頭服務(wù)。到了2014年,由于在線招聘競爭加劇,我們主動放棄了中低端招聘這一塊,專注于做高端的人才管理與獵頭服務(wù),為企業(yè)提供人力資源的深度服務(wù)?,F(xiàn)在河南市上有300來家獵頭服務(wù)公司的,但成規(guī)模的屈指可數(shù),而我們光顧問就有60多個,像浙商銀行、建業(yè)集團(tuán)、中原銀行、正星科技,都與我們有合作。我們每天服務(wù)的上市公司接近100家。

  記者:未來有何構(gòu)想?

  滕超臣:博思走到今天已經(jīng)有22年了,我們做了一個未來五年的規(guī)劃,5551工程,也就是再用5年時間,發(fā)展5個具有競爭力的人力資源服務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展50位合伙人,使博思成為年?duì)I收不低于1個億的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

文章關(guān)鍵詞:獵頭界;隱形冠軍;建業(yè);恒豐 責(zé)編:王麗萍

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